جدول ال فكرة
تحدث عن نفسك في مقابلة. غالبًا ما تُطرح الأسئلة المفتوحة مثل “أخبر عن نفسك” في بداية المقابلة ، “أخبرني شيئًا عن نفسك غير موجود في سيرتك الذاتية” و “كيف تصف نفسك؟” . قد يكون من الصعب تحديد ما يريدون ، فالمقابل يعرف حقًا ، لذلك تقدم هذه المقالة نصائح حول ما يجب تجنبه في إجابتك ، وكيفية تنظيم إجابتك ، وكيفية البدء.
المحتويات
الغرض من السؤال هو التحدث عن نفسك في مقابلة عمل
الهدف من سؤال “أخبرني عن نفسك” في مقابلة عمل هو تسهيل إجراء المقابلة للمقابلة: اعتمادًا على ما يقوله مقدم الطلب ، سينتقل القائم بإجراء المقابلة إلى السؤال التالي ، مما يسهل الأمر للبدء والمتابعة ، سيُطلب منك سلسلة من الأسئلة المتعلقة بالعمل ، مما يسمح بإجراء مقابلة أكثر سلاسة. أحد أهدافها الرئيسية هو معرفة المزيد عن شخصية المرشح. لذلك إذا أجاب الشخص جيدًا ، فسيكون أفضل مرشح لوظيفة المهارات الشخصية والخبرة وأخيراً السؤال الذي يخبرني عن نفسك في مقابلة عمل هو فرصة للمرشح لتطوير قدرته على التواصل بشكل فعال وواضح وكذلك للتواصل والتفاعل مع الآخرين لإظهار وتقديم الذات كفرد محترف وقادر[1].
انظر أيضا: أسئلة المقابلة
نصائح للتحدث عن نفسك في مقابلة عمل
غالبًا ما يحدد سؤال عن نفسك في مقابلة مسار ونتائج المقابلة بشكل عام. لذلك ، إذا كان الشخص مستعدًا وتدريبًا على إجابته ، فسيكون رائعًا في الإجابة على هذا السؤال ، وإليك بعض النصائح المهمة التي يجب أن يضعوها في الاعتبار عند التحدث عن أنفسهم في مقابلة عمل[2]:
الرجوع إلى التجارب السابقة
اذكر الخبرات السابقة والإنجازات العملية المتعلقة بالوظيفة ، ثم اكتب المهارات المطلوبة التي تمتلكها والمعلومات التي تشعر أنه يجب عليك توضيحها. يجب أن تستند هذه المعلومات في المقام الأول إلى الخبرة المهنية الحالية. يمكن أن يكون التطوع أيضًا داعمًا لاستجابتك من خلال إظهار التزامك تجاه مجتمعك.
ضع في اعتبارك كيف يرتبط موقعك الحالي بالوظيفة التي تتقدم لها
إذا كانت الوظيفة الجديدة أعلى منصبًا ، فشرح كيف ستتحمل المزيد من المسؤولية في منصبك الحالي. إذا كانت وظيفتك الجديدة عبارة عن انتقال جانبي إلى نفس المسمى الوظيفي والمسمى الوظيفي ، فتحدث عن كيفية استخدامك لمهاراتك الحالية ويمكن تنفيذ النشر في المنصب الجديد.
ركز على نقاط القوة والمهارات التي يمكنك دعمها بالأمثلة
عند الحديث عن الخبرة أو المهارات ، يجب أن تركز قدر الإمكان على التفاصيل والنتائج. على سبيل المثال ، لا تتحدث عن نتائج تجربة خدمة عملاء معينة إذا لم يكن لديك معلومات دقيقة حول أقل التقديرات واقعية.
سلط الضوء على شخصيتك لكسر الجليد
نظرًا لأن السؤال عن نفسك في مقابلة عمل يهدف إلى التعرف عليك ، فمن الجيد التأكيد على شخصيتك للمحاور وهذا لا يعني أنك تدخل في التفاصيل الشخصية ، على سبيل المثال ب- قد ترغب في ذكر هواياتك التي توضح تطورك الفكري أو مشاركتك في المجتمع ، مثل التطوع في القراءة ، أو ذكر جانب يظهر انضباطك وإنجازاتك الشخصية ، مثل تعليم مهارة جديدة أو تدريب لمدة نصف عام. ماراثون من مقابلات العمل لإظهار مدى مهنتك.
نسق إجاباتك
لكي تكون إجابتك واضحة وموجزة ، تحتاج إلى التأكد من أن إجابتك منظمة في تنسيق أو تنسيق معين. هناك تنسيقان شائعان قد تفكر فيهما:
الحاضر ، الماضي ، المستقبل الماضي ، الحاضر ، المستقبل.
يمكن استخدام كلتا الصيغتين لإجابتك ، ولكن يجب أن تعرف أيهما تختار اعتمادًا على تجربتك الأكثر صلة بالوظيفة التي تتقدم لها ، على سبيل المثال. ب. إذا كانت وظيفتك الأخيرة مرتبطة ارتباطًا وثيقًا من حيث المهارات والمؤهلات بالوظيفة التي تجري مقابلة معها ، فمن الأفضل أن تبدأ بالحاضر ، ولكن إذا كان سيتم اعتبار وظيفتك الجديدة بمثابة انتقال مهني بالنسبة إلى وظيفتك السابقة و للحصول على خبراتك السابقة بشكل مباشر ووثيق الصلة بالوظيفة التي تريدها ، من الأفضل أن تبدأ مسار لغتك في الماضي.
أنظر أيضا: أهمية المقابلة الشخصية لصاحب العمل
ما لا يجب قوله ردًا على سؤال تحدث عن نفسك
يخطئ العديد من المرشحين للوظائف في الإجابة عن سؤال “امتلك رأيك الخاص” بشيء شخصي: حتى أن البعض يبدأ بقصة حياتهم ، بدءًا من مسقط رأسهم والانتقال إلى الكلية ، بينما قد يبدأ الآخرون بوصف المشكلات في بدايتهم السابقة مهنة. على سبيل المثال ، تقدموا بطلب للحصول على هذا المنصب لأن رئيسهم ليس مديرًا جيدًا أو أن صاحب العمل لا يسمح لهم بالعمل لساعات مرنة ، وبعض الباحثين عن عمل يلخصون سيرتهم الذاتية ويراجعون خبرتهم العملية وتاريخهم التعليمي ، خطوة بخطوة خطوة ، وشرح التفاصيل التفصيلية.
يمكن أن تصبح أي من هذه الإجابات سببًا وجيهًا لعدم حصولك على الوظيفة. إذا قدمت أيًا من الإجابتين الأوليين ، فإن مديري التوظيف يرون علامة حمراء – علامة على أنك لست جادًا بشأن الوظيفة أو أنك ببساطة محاولة الهروب من موقف سيء في وظيفتك السابقة إذا اخترت النهج الثالث ، فأنت تضيع الوقت والفرصة دون داعٍ يقرأ القائمون على المقابلات سيرتك الذاتية قبل أن يدعوك لإجراء مقابلة ولا يحتاجون منك أن تشرحها.[3].
انظر أيضًا: أسئلة المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية وإجاباتها
أخبرنا عن نفسك في مقابلة
هناك العديد من الإجابات النموذجية لسؤال عن نفسك في مقابلة عمل ، بما في ذلك ما يلي[1]:
- حسنًا ، كنت مدير حسابات في شركة (أعط اسم الشركة) وقد تعاملت مع عملائنا على أفضل مستوى وقبل ذلك عملت في مؤسسات عملت فيها في ثلاث مؤسسات رعاية صحية مختلفة ، وبينما استمتعت حقًا بـ العمل الذي قمت به ، يسعدني أن تتاح لي هذه الفرصة للتعمق في مؤسسة رعاية صحية جديدة وهذا هو السبب في أنني متحمس جدًا لهذه الفرصة.
- من المؤكد أن الكتابة والبلاغة هي بعض الأشياء التي أستمتع بها كثيرًا ، لذلك كنت أمارس هوايتي في الكتابة ، في الكلية ، وكنت محررًا في جريدة كليتنا ، وإلى جانب الكتابة ، كنت أدرس لكتابة ذلك بشكل صحيح و تعلمت أيضًا كيفية قيادة فريق وبعد الكلية حصلت على وظيفة في شركة (اذكر اسم الشركة) كمدير لوسائل التواصل الاجتماعي وكتبت محتوى اجتماعيًا لمدونة الشركة لكنني تركت وظيفتي في مجال الاتصالات لاكتشاف جديد الاهتمام بالتسويق والمنتجات ، وفي الواقع ، تمكنت في العام الماضي من تسويق وإدارة منتجين جديدين ، وبعد ذلك أدركت مدى سعادتي بمنتج جديد في حال توليت وظيفة ، تعلمت أيضًا أنني أعمل بشكل أفضل مع المنتجات التي أحبها وأستخدمها ، ولأنني أستخدم منتجات شركتك ، فإنني أمتلك منتجات فورية انتهز الفرصة للتقدم عندما رأيت إعلانك.
- لقد عملت في مجال التسويق لأكثر من 4 سنوات ، وكان دوري الرئيسي في وظائف إدارة الحسابات والمشاريع ، وكانت وظيفتي الأخيرة هي الرئيس التنفيذي لشركة تكنولوجيا كبيرة تدير حملات تسويقية ضخمة وتشرف على عمل مديري مشاريع آخرين ، والآن أود ذلك مشاركة تجربتي في الصناعات الأخرى وخاصة في مجال التكنولوجيا المالية ، أود أن أكون جزءًا من شركتك.
انظر أيضا: كيف تستعد لمقابلة عمل
تحدث عن نفسك في مقابلة عمل. غالبًا ما تحدد إجابتك لسؤال عن نفسك في مقابلة عمل كيفية سير المقابلة وما إذا كنت تحصل على فرصة عمل ، لذلك عليك التأكد من أن إجابتك على هذا السؤال ذكية وذات مصداقية و قصير وليس خارج نطاق العمل.