المحتويات
ما هي الخطة الكويتية للوظائف في الكويت؟ تسعى الحكومة الكويتية إلى التقدم في مختلف المجالات والمستويات من خلال تغيير وتحسين تقديم الخدمات وصياغة الخطط والمشاريع التي من شأنها النهوض بالحكومة وقطاعاتها. سنتحدث عن التفاصيل. خطة التكويت وأهم مراحلها.
المحتويات
ما هي الخطة الكويتية للوظائف في الكويت؟
خطة تكويت الشؤون الحكومية هي إحدى الخطط والمشاريع التي طرحتها الحكومة الكويتية خلال شهر أغسطس. وهذا يعني التخلي عن الوافدين في الوظائف العامة الوطنية وزيادة عدد المواطنين الكويتيين في هذه الوظائف. ويهدف إلى خفض معدل البطالة في الكويت ، وسوف يمر التوطين بثلاث مراحل ، وسيتم إعداد الميزانية وتحديد المرشحين بما يتناسب مع الوظائف المتاحة.[1]
مراحل الخطة الكويتية للوظائف الحكومية
وأوضح د. وسيتم تنفيذه وتنفيذه على ثلاث مراحل تحت إدارة رنا الفارس والمراحل على النحو التالي:
- المرحلة 1: ستبدأ في 1 سبتمبر 2022.
- المرحلة الثانية: ستبدأ في 1 فبراير 2023.
- المرحلة الثالثة: ستبدأ في 1 يوليو 2023.
حقيقة التخلي عن الخدمات للوافدين في الكويت 2022
وأكدت رنا الفارس أن عدد الوافدين غير الكويتيين العاملين في الوظائف الحكومية سينخفض مقارنة بعدد العمالة الكويتية في إجمالي القوى العاملة المسجلة بالجهة الحكومية إلى ما بعد 5 سنوات ، مضيفة أن استقبال طلبات التوظيف من غير الكويتيين. سيتم إيقاف الوافدين من تنفيذ المخطط.
أبرز أحداث الكويت 2022 في إطار الخطة الكويتية
تم عرض الوظائف المتعلقة بعملية التكويت ، وهي كالتالي:
- أعمال تكنولوجيا المعلومات والبحرية.
- الأعمال الفنية والإعلامية.
- الفن وعمل العلاقات العامة.
- وظائف الجريمة والوقاية والتعافي.
- التطوير والمتابعة الإدارية.
- وظائف الخدمات الاجتماعية.
- وظائف الإحصاء والدعم الإداري.
- سلسلة وظائف هندسية.
الفئات المستبعدة من كويتيات الوظائف
تم حذف عدة فئات من الخطة الكويتية للوظائف الحكومية في الكويت وهي كالتالي:
- مواطنين من أم كويتية.
- شعوب دول مجلس التعاون الخليجي.
- الموظفون والمقيمون الدائمون من جنسية غير محدودة.
- موظفي خدمات مدينة الكويت.
- 50٪ من العاملين في الجنازة في مقابر.
وفي نهاية المقال تحدثنا عن ماهية خطة التكويت ، وأهم مراحلها الزمنية ، والفئات التي تم استثناؤها من الخطة ، وأهم الأعمال في مشروع تكويت الأعمال. .