جدول ال فكرة

تعد كيفية إلغاء إشعار إخلاء العامل من خلال موقع وزارة الداخلية السعودية من أكثر الأسئلة التي يتكرر طرحها من قبل أصحاب العمل والمؤسسات في المملكة. حيث توفر وزارة الداخلية فرصة لتقديم بلاغ هارب ضد العامل الأجنبي في حالة مخالفته لقوانين الإقامة في المملكة المتحدة من خلال الكفيل أو صاحب العمل وفيما يلي سنتعرف على طريقة إلغاء تقرير الهروب من خلال موقع وزارة الداخلية. وشروط إلغاء بلاغ الهروب.

إخطار الهروب

إشعار الهروب هو إشعار من الكفيل للمقيم تحت رعايته في المملكة في حال الغياب الدائم عن العمل أو في حال رفض تجديد بطاقة إقامة المقيم ، أو لأي سبب آخر يطلبه الكفيل ، للإبلاغ عن مخالفة العامل لقوانين الكفالة والإقامة داخل المملكة العربية السعودية ويمكن تقديم الإشعار عبر منصة أبشر الإلكترونية ويمكن إلغاء الإشعار من خلال نفس المنصة.

كيفية إلغاء بلاغ هروب عامل عبر موقع وزارة الداخلية

يمكن للكفيل إلغاء بلاغ الهروب الذي قدمه ضد عامل من خلال الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية باتباع الخطوات أدناه [1]:

  • انتقل “من هنا” إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية.
  • من القائمة الرئيسية للموقع ، انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
  • انقر فوق خدمات جواز السفر.
  • حدد الخدمة للإبلاغ عن غياب العمال.
  • قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب أبشر التجاري الخاص بك.
  • انتقل إلى قائمة مطالبات الإعاقة المقدمة ، وحدد الإخطار للإلغاء ومن الممكن تغيير تواريخ الإخطار أو الإلغاء نهائيًا.

شروط إلغاء تقرير الهروب

تم توضيح بعض الشروط المطلوبة لإلغاء إشعار الإخلاء بحق العامل أو الموظف المقيم في المملكة ومن بين تلك الشروط ما يلي:[1]::

  • يجب أن تكون بطاقة إقامة الموظف سارية المفعول.
  • تقديم الشكوى ضد الموظف مرة واحدة فقط.
  • لم يسبق للعامل الحصول على تأشيرة خروج نهائية من الدولة.
  • تقديم ما يثبت غياب الموظف عن العمل لمدة 15 يومًا.
  • لا يمكن إلغاء الإشعار إلا في غضون 15 يومًا من تقديم الإخطار ، وإذا كانت الفترة أكثر من 15 يومًا ، فلا يمكن إلغاء الإشعار.
  • تأكد من غياب العامل فعليًا قبل تقديم التقرير.

المتطلبات الأساسية لإرسال تقرير هروب

لكي يتقدم الكفيل بشكوى هارب ضد الموظف ، يجب استيفاء الشروط التالية:

  • تسجيل المنشأة على العنوان الوطني في البريد السعودي.
  • صلاحية اشتراكات المؤسسة.
  • يجب إنشاء الفرع.
  • تسجيل الموظف الأجنبي في الشركة.
  • صلاحية تصريح عمل وإقامة العامل.
  • لم يسبق للموظف رفع دعوى قضائية ضد الشركة.

أخيرًا ، تعلمنا كيفية إلغاء بلاغ هروب لعامل عبر موقع وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية والشروط اللازمة لتقديم أو إلغاء بلاغ هروب ضد عامل وافد في المملكة العربية السعودية.