المحتويات

كيف يمكنني معرفة تقرير الهروب برقم الإقامة؟ السؤال الذي يتناول التعرف على العمالة الوافدة في إقليم المملكة العربية السعودية ، حيث تقدم الحكومة السعودية العديد من الخدمات للمقيمين ، ولعل الأهم من ذلك كله ، هو خدمة الاستعلام عن تقرير الهجر الذي يتيح لهم التحقيق. . كيف أعرف ما إذا كانوا يعملون إلكترونياً أو إذا تم طردهم من قبل الكفيل وهم على استعداد؟ للحصول على معلومات حول تقرير الهجر الذي يريد الوافدون معرفته.

تقرير عامل هارب

توفر وزارة الداخلية السعودية نظامًا للإبلاغ عن هروب عاملة يستهدف من يخالف نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية ؛ من خلال هذا النظام ، يمكن لصاحب العمل رفع بلاغ ضد العمالة الوافدة للتنصل من أي مسؤولية تجاه هذا العامل. هذا لترحيل العمال الذين لا يمتثلون لقوانين العمل في المملكة المتحدة أو الذين يقيمون بشكل غير قانوني على أراضي المملكة عند انتهاء فترة إقامتهم. يمكن للكفيل تقديم تقرير عن هروب العامل ويتم ذلك من خلال بوابة أبشر ويمكن للوافد أيضا معرفة ما إذا كان هناك بلاغ هروب ضده أو ضدها من خلال نفس المنصة.[1]

كيف يمكنني معرفة تقرير الهروب برقم الإقامة؟

تقدم المديرية العامة للجوازات خدمة التحقق من بلاغات الهجر المسجلة من قبل الكفيل على رقم تعريف العامل على النحو التالي:

  • ادخل إلى منصة أبشر مباشرة “هنا”.
  • اختر الأشخاص الواعدين.
  • سجّل الدخول عن طريق كتابة:
    • اسم المستخدم.
    • دبوس.
    • رمز التحقق.
  • انقر على أيقونة “الاستعلامات الإلكترونية”.
  • حدد “تعرف على موظف مغترب” من القائمة المنسدلة.
  • ادخل بيانات العامل المهاجر المستجوب عنه مثلا:
    • رقم الاقامة.
  • انقر فوق (بحث).
  • ستظهر جميع البيانات الخاصة بهذا العامل الوافد وتقرير الهروب إن وجد.

اقرأ أيضًا: استعلام عن عدم وجود وافد برقم إقامة 2021

الاستعلام عن بلاغ هجر مع رقم الاقامة وزارة العمل

يمكن للعامل الوافد الحصول على معلومات حول تقرير الهجر من إدارة العمل على النحو التالي:

  • أدخل خدمات مكتب العمل “هنا”.
  • انقر فوق خدمات الاستعلام.
  • اختر للاستعلام عن موظف يعيش في الخارج.
  • انقر فوق زر بدء الخدمة.
  • حدد الاستعلام برقم الإقامة.
  • أدخل رقم الإقامة.
  • أدخل رمز التأكيد.
  • انقر فوق الزر “بحث” لعرض حالة الموظف.

الاستعلام عن بلاغ الهجر مع رقم الإقامة بوزارة الداخلية

باتباع الخطوات أدناه ، يمكن أيضًا إجراء استفسارات بشأن الإشعار غير القانوني من خلال وزارة الداخلية برقم الإقامة:

  • انتقل إلى الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية “هنا”.
  • انقر فوق خدمة جواز السفر.
  • اختيار أبشر للأفراد.
  • قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب أبشر الخاص بك.
    • أدخل رقم الهوية.
    • اكتب كلمة المرور.
    • أدخل رمز الاستعلام المرئي.
  • انتقل إلى خدمة الاستفسار الإلكتروني.
  • انقر فوق “الحصول على معلومات حول تصريح الإقامة”.
  • اكتب كل البيانات:
    • رقم إقامة الوافد.
    • الكود المرئي
  • انقر فوق رمز “عرض”.
  • يتضح ما إذا كان الوافد عاملاً أم لا يوجد محضر هجر مسجل بحقه.

اقرأ أيضا: وزارة العمل الخدمات الإلكترونية التحقيق مع موظف من الخارج

التحقيق في تقرير عن هجر عاملة منزلية

بعد انتهاء فترة الإقامة ، يمكن الاستعلام عن بلاغ هروب العاملة المنزلية المبلغ عنها إلكترونيًا عن طريق الاتصال برقم خدمة العملاء بوزارة العمل وهو 19911 ويمكن اتباع خطوات الاستعلام. كما يلي:

  • “من هنا” اذهب إلى منصة أبشر.
  • اختر الأشخاص الواعدين.
  • يسجل.
  • انقر فوق الخدمات الإلكترونية.
  • اختر خدمات جواز السفر.
  • انقر على خيار “الإبلاغ عن غياب موظفي المنزل”.
  • اكتب جميع البيانات اللازمة للعامل وصاحب العمل.
  • انقر فوق الزر (إبلاغ).
  • تأكيد إرسال الإخطار.

كيفية التبليغ عن غياب العامل 1443

يمكن للكفيل أو صاحب العمل في المملكة العربية السعودية تقديم إشعار بغياب عامل وافد باتباع الخطوات الموضحة أدناه:

  • الوصول إلى خدمة تقديم التقارير “هنا”.
  • تحديد المنشأة.
  • انقر فوق “تقرير الغياب”.
  • تحديد العامل الغائب برقم الإقامة أو رقم الحدود.
  • انقر فوق الزر “إرسال”.
  • بعد الانتهاء من تسليم التقرير ، يتم إرسال رسالة على هاتف المخبر تفيد بأن التقرير وصل إلى وزارة الداخلية.

شروط تقديم بلاغ عن غياب عامل وافد

يجب على أصحاب الأعمال معرفة والالتزام بالشروط التالية اللازمة لإصدار تقرير الغائب قبل إصدار التقرير:

  • يجب أن يكون لدى المواطن الأجنبي تصريح عمل أو إقامة ساري المفعول.
  • يجب على المؤسسة تسجيل خدمة العنوان الوطني الخاصة بها في البريد السعودي.
    • الاشتراك صالح لجميع الفروع والمركز الرئيسي للمؤسسة الطالبة.
  • يجب إنشاء المنظمة.
  • يجب أن يكون وافداً (في العمل).
  • ليس للمغترب أي دعوى ضد المنشأة في نظام الدعوى.

اقرأ أيضًا: القرارات الأخيرة بإلغاء تقارير الهروب في السعودية

كيفية إلغاء تقرير جيلبريك لموظف منصة أبشر

يمكن لصاحب العمل أو الكفيل إلغاء تقرير هروب العامل الوافد عبر منصة أبشر الإلكترونية وباتباع الخطوات التالية ، بعد توضيح الأسباب الحقيقية لغيابه:

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة أبشر “هنا”.
  • سجّل الدخول إلى أفراد أبشر.
  • حدد علامة التبويب خدماتي ، ثم انقر فوق الخدمات.
  • حدد الخدمات العامة من القائمة.
  • انقر فوق الرسائل والطلبات.
  • تعريف الصناعة.
  • اختيار خدمة “تقرير الغياب او الهجر”.
  • اكتب المعلومات المطلوبة.
  • بالنقر على “إرسال”.

شروط إلغاء تقرير الهجر من مكتب العمل

اشترط مكتب العمل بعض الفحوصات اللازمة لإلغاء محضر الهجر:

  • يجب التحقق من هروب العامل وهو خارج المملكة.
  • منذ انقضاء فترة زمنية كافية منذ فصل العامل ، لا يمكن أن يكون الوقت المطلوب لتقديم الطلب أقل من خمسة عشر يومًا.
  • يمكن للكفيل الذي قدم إشعار الهجر إلغاء الإشعار في غضون 15 يومًا من تاريخ الإخطار دون دفع أي رسوم.
  • في حالة الإلغاء ؛ يجب تقديم الخطاب المتعلق بإلغاء التقرير إلى إدارة الجوازات بعد استلامه مباشرة من مكتب التوظيف.
  • يتعهد الكفيل بعدم إصدار تأشيرة خروج وعودة أو خروج نهائي أو إعادة تحويل الكفالة إلى الموظف خلال 90 يومًا من وصول الكفيل الجديد إلى مكان العمل وبدء العمل.

طرق الاتصال بمكتب العمل

توفر وزارة العمل العديد من الطرق للتواصل مع مكتب العمل مثل:

  • الرقم المجمع: 19911.
  • بريد الكتروني: [email protected].
  • الدردشة الحية: يمكنك الوصول مباشرة “هنا”.
  • Twitter: يمكنك الاتصال بحساب خدمة العملاء على شبكة Twitter.من هنا

رابط للاستعلام عن تقرير هروب برقم الإقامة ، وزارة العمل

يمكنك الذهاب مباشرة إلى الرابط “هنا” للاستعلام عن إشعار الهروب برقم الإقامة ووزارة العمل واتباع الخطوات التي شرحناها من قبل للوصول إلى كافة تفاصيل العامل الوافد الذي ذهب إلى المملكة العربية السعودية. . تظهر شبه الجزيرة العربية.

ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا حول كيفية فهم تقرير الهروب برقم الإقامة من خلال توضيح جميع طرق التساؤل عن غياب العمالة الوافدة إلى المملكة ، وشرعنا في توضيح الطريقة والأسلوب. انتهينا من رابط وشروط وأحكام تقديم بلاغ عن غياب عامل وافد وطريقة وشروط إلغاء تقرير هروب سائق خاص على منصة أبشر. رقم وإدارة العمل لسهولة الوصول إلى الخدمة.