كيفية التسجيل في حافظ للمرة الثالثة 1445 والشروط الرئيسية المطلوبة من خريجي وخريجات ​​المملكة العربية السعودية ، لأن برنامج حافظ يقدم الدعم المالي والمساعدات الخاصة لجميع الخريجين لمواجهة الحياة وتحقيق التقدم ، لذا فإن المنصة مجلة تقدم طريقة تسجيل حافظ وجميع الشروط اللازمة لتوافرها.

التسجيل للحافز للمرة الثالثة 1445

يعد برنامج حافظ من أبرز البرامج التي تدعم جميع العلماء والخريجين في المملكة العربية السعودية لدخول سوق العمل من خلال تقديم خدمات تدريب وتوظيف ممتازة. حان وقت التسجيل لحافظ للمرة الثالثة باتباع الخطوات التالية:

  1. أدخل الطاقات على الموقع الرسمي.
  2. يتم تسجيل الدخول من خلال تسجيل دخول وطني موحد.
  3. ثم يتم إدخال رمز التحقق في المكان المخصص.
  4. ستتم إعادة توجيهك إلى موقع الطاقة.
  5. انقر فوق برامجنا.
  6. انقر فوق كل البرامج.
  7. انقر فوق حافز دعم البحث عن وظيفة.
  8. انقر فوق الخيار “تطبيق الآن”.
  9. اقرأ الشروط والأحكام ، ثم انقر فوق “التالي”.
  10. يتم تعبئة المعلومات المطلوبة.
  11. انقر فوق “تأكيد” ثم انقر فوق “التالي”.
  12. أدخل معلومات الحساب المصرفي المطلوبة.
  13. قم بتنزيل المستندات اللازمة.
  14. حدد الفرع المرتبط بالخدمة.
  15. راجع البنود والاتفاقية ، ثم انقر فوق أوافق.
  16. يتم إدخال رمز التأكيد المرسل إلى الهاتف المحمول.
  17. ستظهر لك رسالة تخبرك أنه تم إرسال الطلب بنجاح.

شروط تقديم المكافأة للمرة الثالثة

يجب أن يكون المتقدم على دراية بطريقة التسجيل للحصول على حافز 1445 للمرة الثالثة وأهم شروط التسجيل للمرة الثالثة وهي كالتالي:

  • يجب أن تكون قد مرت ثلاثة أشهر على الأقل منذ انتهاء العمل.
  • يجب أن يكون المتقدم قد اجتاز 6 أشهر منذ تخرجه من الجامعة.

الشروط العامة للتقدم للحصول على الحافز

وضع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عددًا من الشروط التي يجب توافرها حتى يتقدم الشخص لبرنامج الحوافز ، وهي:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو أم من سعودي الجنسية.
  • أن لا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة ولا يزيد عن 35 سنة.
  • توافر القدرة على العمل.
  • لا يحصل على معاش تقاعدي.
  • ألا يكون المتقدم لديه وظيفة في القطاع العام أو الخاص.
  • يجب ألا يكون المتقدم طالبًا في أي مستوى أكاديمي.
  • ليس لدى المتقدم مشروع أو لديه دخل ثابت.
  • يجب أن يكون قد عاش في المملكة العربية السعودية لمدة عام على الأقل.

الحالات التي يتم فيها استبعاد المستفيد من برنامج الحوافز

هناك العديد من الحالات التي يتم فيها استبعاد المتقدمين من مزايا برنامج الحوافز على النحو التالي:

  • في حالة عدم مشاركة المستفيد في دورات تدريبية تساعده على التأهل لسوق العمل.
  • في حال رفض المتقدم فرصة عمل مناسبة.
  • عدم جدية المستفيد في البحث عن عمل وقت الالتحاق بالبرنامج.

المعلومات المطلوبة للتسجيل للحصول على الحافز

للتسجيل في برنامج الحوافز ، يجب أن تتوفر عدة أجزاء من المعلومات ، وتظهر على النحو التالي:

  • معلومات السيرة الذاتية لمقدم الطلب.
  • معلومات العمل والتعليم.
  • الشهادات والمؤهلات التعليمية.
  • معلومات الحساب المصرفي لتحويل الراتب.
  • معلومات الاتصال المختلفة ، بما في ذلك رقم الهاتف المحمول.

تم تقييم الالتزامات في الجائزة للمرة الثالثة

تم تحديد مجموعة من المسؤوليات ، وهي مجموعة من الأنشطة والمهام التي يجب القيام بها لإثبات جدية البحث عن وظيفة ، وتشمل هذه المسؤوليات ما يلي:

  • الرد على اتصالات الصندوق.
  • الدخول على الصفحة الشخصية للبرنامج كل أسبوع.
  • حضور الاجتماعات في مكاتب ومراكز الصندوق.
  • الحضور المنتظم في خدمات إعادة التأهيل أو التدريب.
  • قبول عروض العمل المناسبة.
  • خدمات الحضور والانصراف.
  • المشاركة في المقابلات الشخصية.
  • أنت تشارك في جميع الدورات التدريبية التفاعلية في الأيام المتفق عليها.
  • يشارك بانتظام في التدريبات الإلكترونية.

آلية دعم في الحافز للمرة الثالثة

آليات الدفع الخاصة بالدعم الشهري لبرنامج حافز كالتالي:

مبلغ الدعم (بالريال السعودي) وقت الصرف
200 4 اشهر
1500 4 اشهر
1000 4 اشهر
750 3 اشهر

المخالفات المفروضة في الحافز للمرة الثالثة

في ظل التعرف للمرة الثالثة على التسجيل التحفيزي 1445 والشروط الأساسية المطلوبة ، سنتعرف الآن على المخالفات المعتمدة لمخالفي البرنامج وهي كالتالي:

التعدي مقدار المخالفة بالريال السعودي استبعاد الحافز
فشل تسجيل الدخول الأسبوعي

لا تشارك في خدمات التدريب أو التوظيف

لا يستجيب للاتصالات

لا يشارك في المقابلات الشخصية

200

3 مرات بعد

رفض عرض العمل المناسب بعد سنتين

التسجيل للمرة الثالثة في برنامج الحوافز يفتح الباب أمام دعم خاص لجميع الخريجين والباحثين المستوفين لشروط البرنامج والذين يرغبون في الوفاء بجميع الالتزامات المحددة.