قد ترغب في معرفة ما هو راتب العامل البنغلاديشي… إذا كنت تريد تعيين أحدهم للقيام ببعض الأعمال المنزلية ويتلخص الأمر أيضًا في بعض الشروط التي يجب عليك الوفاء بها.
المحتويات
راتب الخادمة البنغالية في السعودية
- يتراوح راتب الخادمة البنجلاديشية من 800 إلى 1000 ريال سعودي.
- أعلنت وزارة الإنسانية والتنمية الاجتماعية مستوى الرواتب.
- وعادة ما يتم الاتفاق على الراتب عند إبرام العقد.
- يلتزم صاحب العمل بدفع راتب الموظف في نهاية كل شهر هجري.
- ومن الممكن ترتيب موعد آخر غير نهاية الشهر الهجري.
- وستتم عملية التوظيف عبر النظام الإلكتروني وفق الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- عند التقديم عبر البوابة، من الضروري حماية حقوق جميع المشاركين في العملية.
- والبعض يقول 10000 ريال غير شاملة تكلفة التأشيرة.
- تكلفة التأشيرة تبدأ من 2000 ريال.
شروط استقدام عامل من بنجلاديش
- من الضروري أن تكون لديك القدرة المالية لدفع تكاليف التوظيف
- يجب أن يكون المجند عضوا في نظام الضمان الاجتماعي.
- يشترط وجود شهادة عمل، يجب ألا تزيد صلاحيتها عن شهرين من تاريخ بدء العمل.
- توافر شهادة موثقة تثبت إمكانية دفع جميع التكاليف المرتبطة بالتوظيف من خلال خدمات تحديد الهوية الإلكترونية.
- يجب أن يكون هناك تأكيد للتوظيف صالح لمدة 180 يومًا.
- يجب إثبات القدرة على الدفع مقابل كل ما يتعلق بمسؤول التوظيف من خلال تقديم شهادة حساب بنكي.
- يمكن للمستثمرين أو الموظفين أيضًا توظيف العمال.
- ويجوز لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية رفض الطلب حسب تقديرها الخاص.
- يجب على الجهات المسؤولة التحقق من جميع المستندات المقدمة.
- ويجب أن يتحمل الطرف الذي يقوم بالتجنيد جميع تكاليف العملية.
- تقبل وكالة الاستقدام طلبات المواطنين المتزوجين الذين ولدوا في المملكة العربية السعودية.
- قد يتم رفض الطلبات المقدمة من الشباب الذين تقل أعمارهم عن 24 عامًا.
- تقبل مكاتب الاستقدام طلبات الأشخاص الذين تتراوح رواتبهم من 7000 إلى 30000 ريال شهرياً.
- يجب أن يكون لدى المتقدم شهادة بنكية بقيمة لا تقل عن 25,000 ريال.
- يتم قبول الطلبات من الأشخاص الذين يتقاضون راتباً شهرياً يعادل 10,000 ريال.
- يجب أن تصل قيمة الشهادة البنكية إلى 100,000 ريال على الأقل.
- يجب أن تكون هناك وثائق رسمية تبين إمكانية تغطية تكاليف التوظيف.
- ومن المهم أن تتوفر لديك نسخة من سجل العائلة.
- من الضروري عمل نسخة طبق الأصل من بطاقة الهوية سارية المفعول.
- التحقق من التسجيل.
- ومن المهم دفع جميع الرسوم المرتبطة بعملية التوظيف.
- يجب أن يكون الشخص المراد تعيينه أرملاً أو مطلقاً ولديه أطفال.
خطوات الحصول على تأشيرة للعامل البنغلاديشي في السعودية
- الدخول إلى منصة مساند يكون عبر: Musaned.com.sa/home.
- انقر فوق الأمر “تسجيل الدخول”.
- يتم تسجيل رقم الهوية الوطنية.
- يتم التسجيل برقم إقامتك.
- يجب كتابة كلمة المرور.
- انقر فوق الأمر “تسجيل الدخول”.
- انتظر حتى تتلقى رسالة نصية قصيرة تحتوي على رمز التحقق المرئي.
- بعد إدخال الرمز بشكل صحيح، انقر على زر “إرسال”.
- تظهر لوحة التحكم على الصفحة الرئيسية.
- اختر “تأشيرة”.
- الضغط على كلمة “طلب التأشيرة”.
- الموافقة على جميع الشروط والأحكام المعلن عنها.
- تم تفعيل زر “أتعهد وأؤكد”.
- يجب تحديد الحالة الوظيفية.
- سيتم تحميل جميع المستندات التي تثبت إمكانية تغطية تكلفة العملية.
- انقر فوق الزر التالي”.
- يتم فتح قسم معلومات التأشيرة المطلوبة.
- ويجب تحديد المهنة والجنسية والجهة التي سيتم التعيين منها.
- انقر فوق الزر التالي”.
- سيتم إعادة توجيهك إلى صفحة دفع الرسوم المطلوبة.
- أدخل معلومات بطاقتك الائتمانية ورقم البطاقة.
- يتم تسجيل اسم المالك.
- حدد تاريخ انتهاء البطاقة.
- سيتم لصق رمز التحقق الخاص بك.
- انقر على زر “الدفع”.
الدول المتاحة للتوظيف من بنجلاديش
- أوزبكستان.
- بوروندي.
- جنوب أفريقيا.
- كينيا.
- ماليا.
- كمبوديا.
- إريتريا.
- مدغشقر.
- أوغندا.
- موريتانيا.
- السعودية.
- سيريلانكا.
- باكستان.
- الهند.
- النيجر.
- السودان.
- الفلبينيين.
مزايا التوظيف من بنغلاديش
- كفاءة وجودة عالية في العمل.
- القدرة على تنفيذ العديد من المهام التي يتم الاتفاق عليها عند إبرام العقد.
- يولي العمال في بنغلاديش أهمية كبيرة لتقدير مهنتهم ولا يقللون من شأنها.
- وجود عادات وتقاليد تشبه إلى حد كبير عادات المجتمع السعودي.
- من السهل التواصل مع العمال حيث أن معظمهم يتحدثون اللغة العربية ويتبعون الدين الإسلامي.
- إمكانية توظيف العمال الذكور أو الإناث.
- بالإضافة إلى العمل كممرضة وطباخة وأخصائية علاج طبيعي، تشمل المهام أيضًا العديد من الوظائف بما في ذلك مربية أطفال وسائق خاص.
- التدريب من قبل موظفي وكالات التوظيف المتخصصة.