رأيكم في الاستقدام من المغرب إلى السعودية

إذا قمت بمراجعة رأيك حول التوظيف في المغرب، يمكنك بسهولة معرفة إيجابيات وسلبيات هذه العملية. ولهذا السبب جعلت من مهمتي أن أشارككم هذه الآراء اليوم.

• يمكن استقدام العمال من المغرب إلى المملكة العربية السعودية.
• رسوم الاستقدام من المغرب تختلف من حيث التكلفة.. المرة الأولى أو المرة الثانية أو المرة الثالثة.
• يمكن استقدام العمال من المغرب عبر مكتب الاستقدام التابع لوزارة العمل في المملكة العربية السعودية.

تجربتي مع التوظيف من المغرب

اسمي سراج. أنا أعيش في المملكة وأريد أن أعرف أهم الأخبار حول الاستقدام من المغرب. في هذه المرحلة، أدركت أنه يجب علي الاتصال بمكتب التوظيف التابع لوزارة المغرب حول هذا الأمر.

كما يجب عليك التواصل مع أحد الموظفين في هذا المكتب واتخاذ كافة الخطوات المتعلقة بهذه العملية ودفع رسوم الاستقدام المقررة، حيث تبلغ الرسوم المقررة للتوظيف الأولي 3500 ريال.

ومن ناحية أخرى، إذا تمت عملية الاستقدام للمرة الثانية، فسيتعين عليك دفع رسوم قدرها 8000 ريال سعودي، في حين أن رسوم الاستقدام للمرة الثالثة تعادل 12000 ريال، وفي المرة الرابعة تكون ما يعادل 15,000 ريال.

شروط استقدام الخادمات من المغرب

أردت أن أشارككم اليوم تجربتي الخاصة في استقدام الخادمات من المغرب إلى السعودية… وبعدها أدركت أنه يجب توفر بعض الشروط.

ويشمل ذلك ضرورة توفر غرفة للعامل، على أن تكون هذه الغرفة ذات أثاث جيد ويجب أن يتوفر أيضاً تلفزيون وهاتف ذكي واتصال بالشبكة للعامل.

بالإضافة إلى ضرورة منحها يوم إجازة أسبوعياً، يجب أن يكون الحد الأدنى للراتب المخصص لها 1500 ريال سعودي. – ساعات العمل 8 ساعات يوميا ولا يجوز تجاوزها.

تجربتي مع التوظيف من المغرب

أود اليوم أن أشارككم تجربتي الخاصة في استقدام عامل من المغرب إلى المملكة العربية السعودية، حيث وجدت أنه يجب استيفاء بعض المعايير لإتمام هذه العملية.

اكتشفت أنه يجب أن يكون لدي حساب في منصة أبشر الإلكترونية لوزارة الداخلية السعودية… وأن لا تكون هناك مخالفات لطالب التوظيف ويجب أن ألتزم أيضًا بدفع رسوم تأشيرة العمل… والتي تبلغ أساسًا 2,157 ريال .

بالإضافة إلى ضرورة تقديم إثبات إيصال الراتب على أن لا تقل قيمته عن 5000 ريال شهرياً، بالإضافة إلى ضرورة تقديم إثبات كشف حساب بنكي ما لم يكن أقل من 35000 ريال في آخر 6 أشهر .

يجب ألا يقل عمر المتقدم لهذا الطلب عن 24 عاماً ويجب أن يكون المتقدم من نفس جنس المتقدم، باستثناء وظيفة سائق حيث يتم تقديم طلب لتوظيف سائقة.

تجربتي مع وكالات التوظيف من المغرب

أود أن أشارككم أسماء العديد من المكاتب التي يمكنها مساعدتكم في عملية الاستقدام من المغرب إلى المملكة العربية السعودية. وهي مدرجة على النحو التالي:

تجربة خاصة للتوظيف من المغرب

أود أن أشارك تجربتي في التوظيف من المغرب إلى المملكة العربية السعودية. أنا متزوج وأرغب في توظيف عمالة لمساعدة زوجتي في الأعمال المنزلية، ولكن وجدت بعض المعلومات التي تشير إلى أن هذا الأمر لا يمكن التعامل معه إلا من خلال مكاتب الاستقدام التابعة لوزارة العمل السعودية.

ووجدت أيضًا أن مكاتب التوظيف الوطنية افترضت وجود أعداد كبيرة من الأشخاص الراغبين في التوظيف.

لن يتم تعيين أي عامل للعائلات الصغيرة ويجب أن يكون المتقدمون أكبر سناً. لا يمكن الموافقة على الطلب إذا تم تقديمه من قبل الشباب.

وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتجاوز عمر العاملة المنزلية التي يتم جلبها من المغرب إلى السعودية 45 سنة… حيث لا يسمح للعمالة المغربية الشابة بالسفر.

وهنا عبرت عن رأيك في الاستقدام من المغرب…وتعرفت على إيجابيات وسلبيات هذه العملية. حتى يستفيد منه الجميع.