تحميل نموذج عقد العمل 2023. عقد العمل هو اتفاق بين طرفين، صاحب العمل والموظف، على عدة شروط منها مدة العمل وجدوله والأجور وغيرها، وبما أن العقد يخضع لقانون الدولة المتعاقدة يجب على الطرفين الالتزام بالشروط التي ينص عليها هذا العقد حفاظاً على حقوق كل فرد. .

نموذج عقد عمل

عقد التوظيف

في يوم / ……… الموافق / ……….. كتب بين ما يلي :

الشركة / …….. ويمثلها السيد / ………………. الحفلة الأولى

السيد / ……. يعيش في / ……………. الطرف الثاني.

واعترف الطرفان بأهليتهما القانونية والتعاقدية واتفقا على ما يلي:

أولاً: يلتزم الطرف الثاني بموجب هذا العقد بالعمل لدى الطرف الأول في وظيفة ……. إذا كانت الأشهر الثلاثة الأولى فترة اختبار وتبين خلال هذه الفترة أن الشريك المتعاقد الثاني غير قادر على العمل، فسيتم الإنهاء في الشركة أو في مكان مرتبط بها دون إشعار ودون مكافأة أو تعويض أو اعتراض من جانب الحزب السياسي الثاني.

ثانياً: مدة هذا العقد… وتبدأ من تاريخ بدء الطرف الثاني العمل وهو غير قابل للتجديد أو يجوز تمديده لفترات يتفق عليها الطرفان.

ثالثاً: يحق للطرف الأول تكليف الطرف الثاني بتنفيذ العمل على ألا يتعارض ذلك مع قدراته وإمكانياته.

رابعاً: تحدد أجور الطرف الثاني عن تنفيذ العمل الذي يكلفه به الطرف الأول براتب شهري قدره …….. يدفع في نهاية كل شهر ويتضمن البدلات المستحقة عن النوع أو مكان العمل.

خامساً: يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر يحدد تاريخها الطرف الأول حسب طبيعة العمل.

سادسا: يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ العمل والمحافظة على سرية أسرار عمله والأدوات المتاحة له.

سابعا: لا يجوز للطرف الثاني أن يعمل لدى الغير، لا بأجر ولا بدون أجر، إلا بإذن كتابي من الطرف الأول.

ثامناً: يحق للطرف الأول فصل الطرف الثاني دون إنذار إذا ارتكب خطأ نشأ عنه خسائر مادية جسيمة، أو ارتكب جريمة أخلاقية، أو تغيب عن العمل عشرة أيام متتالية أو عشرين يوماً دون عذر.

تاسعا: يقر الطرف الثاني بأن أي إشعار يرسل إلى عنوانه أعلاه يعتبر إشعارا صحيحا ويتعهد بإخطار الطرف الأول بأي تغيير في العنوان خلال أسبوع واحد من تاريخه.

عاشراً: في حالة انتهاء عمل الطرف الثاني، يتعهد بتسليم كل ما في عهدته إلى الطرف الأول فور انتهاء خدمته ولن تقتصر مسؤوليته تجاه الشركة إلا على إخلاء سبيل كتابي من الحفلة.

وفي الختام: لقد صدر هذا العقد من نسختين، تسلم كل طرف نسخة واحدة للتنفيذ.

الطرف الأول الطرف الثاني

اسم اسم / ………..

التوقيع / …….. الرقم الوطني / ……..

التوقيع / ……….

صور من نموذج عقد العمل

أنواع عقود العمل

  1. عقد عمل محدد المدة، حيث يقتصر هذا العقد على مدة زمنية معينة وغير قابلة للتجديد.

  2. عقد عمل دائم. هذا العقد له مدة غير محددة ويتم إبرامه دون تاريخ انتهاء. ويجب تقديم إشعار للموظف قبل انتهاء علاقة عمله وفقاً للأحكام القانونية.

  3. عقد عمل مع العمل بدوام كامل، حيث يتم إبرام هذا العقد لأداء مهمة محددة.

  4. عقد عمل للمهنيين، ويسمى عادةً بالعقد المهني. يتعلق هذا العقد بمهن محددة ويخضع لشروط معينة متفق عليها.

شروط عقد العمل

عقد العمل هو اتفاق بين طرفين ويجب أن يتضمن عدة بنود منها:

  • المسمى الوظيفي والواجبات الوظيفية للطرف الثاني.

  • تاريخ بدء العمل ومدته وهل العقد قابل للتجديد أم لا.

  • مكان العمل الذي سيؤدي فيه الطرف الثاني عمله.

  • المدة المحددة لفترة الاختبار التي سيخضع لها الطرف الثاني.

  • قيمة الراتب الذي سيحصل عليه الموظف وهل هناك أي بدلات.

  • يجب تحديد جميع الواجبات الموكلة إلى الموظف.

  • مجموعة من الأحكام العامة لكلا الطرفين.

مميزات عقد العمل

  • حماية الطرفين من المخالفات القانونية.

  • الالتزام بتنفيذ شروط العقد لتجنب العقوبات أو مخالفات القانون.

  • تحديد حقوق والتزامات المقاولين.

وأخيرا عزيزي القارئ قمنا بتوضيح البنود التي يجب ذكرها في عقد العمل وبعض النماذج التي يمكنك استخدامها. نتطلع إلى تعليقاتكم أسفل المقال وسوف نقوم بالرد على جميع الاستفسارات في أسرع وقت ممكن.