ظهر مصطلح التعليم التعاوني مؤخراً في قطاع التعليم. وتهدف هذه التقنية إلى تحسين التعليم بشكل عام من خلال دمج المفاهيم النظرية مع المفاهيم العلمية والعملية. إلا أن هذا لا يعني أن التدريب التعاوني تقنية ليس لها عيوب، بل أن هذه التقنية لها بعض العيوب. وفي السطور التالية سنتحدث عن هذه التقنية ونخبرك أيضًا بأهم وأهم عيوب التدريب التعاوني. تابع القراءة معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل.
المحتويات
ما هو التدريب التعاوني؟
يتم تطبيق مفهوم التعليم التعاوني في الجامعات أي على المستوى الجامعي. يتم تحقيق درجة عالية من التوافق بين الدراسات النظرية في الجامعات والدراسات العملية في المجال المهني الخاص بالموضوع في الجامعة المعنية. ويتم ذلك من خلال تعاون المؤسسات التعليمية مع المؤسسات التي يتم فيها عمل المؤسسة التعليمية المعنية.
ما هي مزايا التدريب التربوي؟
يوفر التدريب التربوي للطلاب العديد من الفوائد المختلفة. من أبرز المزايا بالنسبة لك ما يلي:
1- اكتساب مهارات العمل
ومن خلال تطبيق مبدأ التدريب التعاوني، سيتمكن الطلاب من اكتساب العديد من المهارات اللازمة في مجالهم المهني في المستقبل. تمكن هذه التكنولوجيا الطلاب من معرفة العمل الذي يجب القيام به في المستقبل، ليس فقط في ورش العمل ولكن أيضًا في الجامعات. وبالتالي تتيح لهم هذه التكنولوجيا الحصول على المعلومات النظرية والعملية في نفس الوقت وبطريقة أسهل وأسرع وأكثر سلاسة مما لو كانوا يدرسون النظرية فقط.
2- تسهيل العملية التعليمية
يتيح هذا البرنامج الرائع للطلاب استيعاب المعلومات التي يحتاجونها بسرعة أكبر. يمكن للمدرسين شرح أفكار العمل مباشرة في ورش العمل. ولذلك هنا يستطيع الطالب إلقاء نظرة حقيقية على العمل الذي سيقوم به في المستقبل. وفي هذه الحالة، يمكنه استيعاب المعلومات التي تمت مناقشتها بسرعة وسهولة أكبر.
3- تحسين التعاون بين الطلاب
بشكل عام، عند تنفيذ برنامج التعليم التعاوني، يتم تقسيم الطلاب إلى مجموعات، بحيث تتكون كل مجموعة من طالبين على الأقل. يتم بعد ذلك تقييم درجات المجموعات وتحصل المجموعة التي حصلت على أكبر عدد من الدرجات على أفضل الدرجات. ولذلك، يتيح هذا البرنامج تعاونًا أفضل بكثير بين الطلاب مقارنة بطرق التدريس النظرية.
بالإضافة إلى ذلك، يتيح هذا البرنامج للطلاب أن يكونوا أكثر ثقة وتحمل المسؤولية. إذا اعتقد كل طالب أن درجات مجموعته تعتمد على فهمه وعمله، فسوف يعمل بشكل أفضل وأكثر كفاءة. هذا هو الهدف الرئيسي لهذا المشروع بشكل عام.
4- تحسين التفاعل بين الطلاب والمعلمين
ومن خلال تنفيذ مشروع التدريب التعاوني، لاحظنا زيادة كبيرة في معدل التفاعل بين الطلاب والمعلمين وكذلك بين الطلاب أنفسهم. وذلك لأنه في ظل ظروف معينة، يتم تطبيق أساليب التدريس العادية حيث يوجد معلم واحد على الأقل وأكثر من 20 طالبًا في الغرفة. ولذلك فإن التفاعل بين الطلاب أنفسهم والتفاعل بين الطلاب والمعلمين محدود للغاية في الوقت المناسب. ومع ذلك، في التدريب التعاوني، يتم وضع الطلاب في مجموعات، مما يعني أن كل مجموعة لديها قدر محدد من الوقت.
إذا كانت المجموعة تضم 5 طلاب كحد أقصى، فهي لا تزال أصغر بكثير من قاعات الجامعة، والتي يمكن أن تستوعب 20 طالبًا على الأقل. يتيح ذلك للطلاب الحصول على تفاعل أكبر مع بعضهم البعض وأيضًا بينهم وبين المعلمين.
5- تعزيز الثقة بالنفس
بالإضافة إلى ذلك، يوفر التعليم التعاوني للطلاب العديد من الفوائد المختلفة، بما في ذلك زيادة الثقة بالنفس. سيشعر الطالب في المجموعة أن قراراته لها تأثير على المجموعة ككل. وبالتالي، فإنه سيعمل بكفاءة أكبر كما ذكرنا لك من قبل. فإذا تم إنجاز المهام الموكلة إليه بشكل صحيح، تزداد ثقته بنفسه بشكل كبير.
عيوب التدريب التعاوني
وبعد الحديث عن أبرز المزايا والجوانب الإيجابية لهذا المشروع، تابع قراءة الفقرات التالية لتتعرف على أبرز السلبيات في التدريب التعاوني:
1- نظام التصنيف غير عادل بعض الشيء
كما قلنا لك في الفقرات السابقة، في مشروع التدريب التعاوني، يتم إعطاء درجة أو تقييم لكل فرد في نفس المجموعة. لذا، إذا أكمل أحد الطلاب قدرًا كبيرًا من العمل بينما فشل طالب آخر في نفس المجموعة في إكمال العمل المطلوب منه، فسيحصل كلا الطالبين على نفس الدرجة. وفي حين أن هذا مفيد لبعض الطلاب، إلا أنه غير عادل للكثير منهم.
2- مسابقة الطلاب
كما ذكرنا في الفقرة السابقة، بما أن الطلاب في المجموعة يحصلون على نفس الدرجة، فإن معظم الطلاب يسعون جاهدين للانتماء إلى المجموعة التي تحتوي على طلاب متفوقين أو جيدين. ولذلك فإن هذه الفكرة تسبب العديد من المشاكل. على سبيل المثال، قد يسعى الطلاب ذوو الأداء العالي إلى البقاء في مجموعة واحدة بينما يظل الطلاب ذوو الأداء المتوسط أو المنخفض في مجموعات أخرى. وهذا يعني أن الفكرة الأساسية لهذا المشروع، وهي التعاون بين الطلاب، قد تم التخلص منها منذ البداية.
3- وضع مسؤولية كبيرة على الطالب
سبق أن ذكرنا لكم في الفقرات السابقة أن من أعظم مميزات التعليم التعاوني أن الطالب يحمل معه مسؤولياته ومسؤوليات الأشخاص في المجموعة. في حين أن هذه القصة يمكن أن تكون مفيدة جدًا للطالب وتساعده على زيادة ثقته بنفسه، إلا أنها يمكن أن تكون أيضًا واحدة من أكبر عيوب التعليم التعاوني. يشعر بعض الطلاب بضغط كبير لأنهم يعلمون أن درجة المجموعة بأكملها تقع على أكتافهم، خاصة أولئك الذين يريدون التفوق أو الحصول على درجات جيدة.
4- يسبب مشاكل بين الطلاب
بالإضافة إلى ذلك، فإن المشروع التعليمي التعاوني يمكن أن يسبب العديد من المشاكل للطلاب. خاصة للأشخاص الذين يرغبون في الحصول على درجات أو درجات جيدة. على سبيل المثال، في أحد الحلول، كانت المجموعة مكونة من 5 طلاب، 3 منهم أرادوا الحصول على درجات جيدة و2 منهم أرادوا فقط تعلم المادة. تنشأ هنا مشكلة كبيرة حيث أن الطلاب الذين يريدون الحصول على درجات يخلقون مشاكل بين أولئك الذين يريدون الحصول على التعليم وأولئك الذين لا يهتمون بالدرجات.
وبالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تنشأ العديد من المشاكل، وبعضها يمكن أن يؤدي إلى مشاكل كبيرة للطلاب أنفسهم. أحيانًا تلاحظ أن المجموعة تتكون من 5 طلاب، كل منهم يعمل بمفرده. وهذا عكس مبدأ التعليم التعاوني بشكل عام.
وهنا وصلنا إلى نهاية مقال اليوم. وهناك تحدثنا عن أكبر وأهم عيوب التدريب التعاوني. كما قدمنا لك لمحة عامة عن تعريف هذا المفهوم ومزاياه الرئيسية. ولا تنسوا زيارة موقعنا لقراءة المزيد من المقالات.
إقرأ أيضاً من موقعنا: