نظام العمل السعودي الجديد 1443 pdf، يبحث العديد من الاشخاص في الوطن العربي عن نظام العمل السعودي الجديد في العام 1443، ويعتبر نظام العمل في السعودية بمثابة القانون الناظم للعمل بين العامل وصاحب العمل، وهي بمثابة عقد بين الطرفين وجب التزامهم به، وتعمل المملكة العربية السعودية على حماية حقوق العمال في البلاد من خلال هذا النظام، ومن خلال موقع فكرة سنتعرف سويا الان على نظام العمل السعودي الجديد 1443 pdf، فتابعو سطور المقالة للتعرف على التفاصيل، والاطلاع على النظام.

نظام العمل السعودي الجديد 1443

يعتبر نظام العمل في المملكة العربية السعودية، عبارة عن قانون العمل بين العامل وصاحب العمل، اذ ان هذا النظاتم يضمن حقوق كلا الطرفين، ويتم التعديل عليه بشكل مستمر لمواكبة التطورات التي تحصل في العلم، ومن خلال موقع فكرة سنتعرف سويا الان على الاحكام والموارد التي تطالها التعديلات في نظام العمل السعودي، وهي عبارة عن:

  • التعريفات والأحكام العامة.
  • تنظيم عمليات التوظيف.
  • توظيف غير السعوديين.
  • التدريب والتأهيل.
  • علاقات العمل.
  • شروط العمل وظروفه.
  • العمل لبعض الوقت.
  • الوقاية من مخاطر العمل وحوادثه وإصاباته.
  • تشغيل النساء.
  • تشغيل الأحداث.
  • عقد العمل البحري.
  • العمل في المناجم والمحاجر.
  • تفتيش العمل.
  • هيئات تسوية الخلافات العمالية.
  • العقوبات.
  • أحكام ختامية.

شاهد ايضا:الاستعلام عن برنامج ريف برقم الهوية 1443

نظام العمل السعودي الجديد 1443 pdf

يمكن لجميع الاشخاص الراغبين في الحصول على نظام العمل السعودي الجديد القيام بتحميله بصورة سريعة جدا، من خلال الانترنت، حيث ان المملكة العربية السعودية قد اتاحت هذا النظام بصيغة الكترونية، ويمكن القيام بهذا الامر من خلال النقر على كلمة من هنا “.

تعديلات نظام العمل 2022

تم تعديل بعض القوانين في نظام العمل، وقد جاء نص تعديل نظام العمل على الشكل الاتي:“مع مراعاة أحكام المادة السابعة والسبعين من النظام،للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر دون اشتراط موافقة صاحب العمل الحالي عند توفر شروط، وهي أن يكون أمضى 12 شهراً له من تاريخ دخوله المملكة، أن يقوم العامل بإشعار صاحب العمل الحالي قبل الانتقال بمدة لا تقل عن 90 يوماً قبل إنهاء العلاقة التعاقدية ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك على أن يلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة”.

صلاحيات تحديد أوقات وتعديل جدول العمل

هذا النظام يضع بين ايديكم اوقات جدول العمل وتحديده، وذلك من خلال الاتي:

  • ان يكون الحد الأقصى للعمل 48 ساعة أسبوعيًا.
  • يجب عدم تجاوز الساعات الإضافية للعمل والبالغ مقدارها 270 ساعة سنويًا.
  • اضافة الى ان الحد الأقصى لإجمالي الساعات الأسبوعية للعمل 60 ساعة أسبوعيًا.
  • يجب القيام بالتزام  فترة راحة أسبوعية.
  • اضافة الى الالتزام بقرار العمل الليليّ.

الى هنا متابيعنا الكرام نصل واياكم الى نهاية مقالنا الخاص عبر موقع فكرة، والذي قدمنا لكم خلاله الحديث عن نظام العمل السعودي الجديد 1443 pdf، حيث اننا في المقال تعرفنا على ماهية نظام العمل الجديد في السعودية، اضافة ال رابط تحميل هذا الناظم بصورة سريعة.