كيفية تقديم طلب تغيير جهة العمل في قطر وإخطار صاحب العمل بتغيير العمل. يتطلع الكثير من الأشخاص في دولة قطر، سواء كانوا مقيمين أو مواطنين في الدولة، لمعرفة المزيد عن القوانين وكيفية القيام بذلك، وفي هذا المقال نقدم لكم زوارنا الكرام معلومات مهمة عن وزارة العمل دولة قطر وكيف يمكنك تغيير جهة العمل إلكترونياً وعبر الإنترنت وإبلاغ صاحب العمل بنفسك عن تغيير جهة العمل إلكترونياً وغيرها من المعلومات والتفاصيل ذات الصلة.
المحتويات
معلومات عن وزارة العمل في قطر
تعتبر وزارة العمل في دولة قطر من أهم الوزارات نظراً لكثرة العمالة الأجنبية والوافدة في الدولة مقارنة بعدد المقيمين والمواطنين المحليين. تأسست وزارة العمل عام 2021م. بعد أن اعتبرت الحكومة القطرية أن قطاع العمل هو أهم قطاع في الدولة ومن الضروري منحه، فإنه ذو أهمية كبيرة لعملية التنمية المستدامة التي تعيشها قطر في الآونة الأخيرة ولذلك كان لا بد من وجود حكومة المؤسسة التي تنظم شؤون العمل والموظفين في الدولة وتنفذ القوانين المتعلقة بشئون العمل وأي قرارات جديدة تصدر بهذا الشأن. وتلتزم الوزارة بتطوير قطاع العمل بشكل كبير من خلال توفير بيئة آمنة وصحية ومريحة للعاملين في مختلف المجالات.
وبالإضافة إلى زيادة قيمة وجودة الإنتاج والتنفيذ الفعال لقانون العمل، فإنه يهدف إلى دعم مشاركة القوى العاملة الوطنية العاملة في القطاع الخاص. كما تعمل على تطوير وتنفيذ سياسات وقوانين التوظيف ومراقبة التوظيف العادل والمنصف، وتشمل أهدافها تطبيق القانون في بيئات العمل المختلفة والحد من النزاعات أو النزاعات أو الإضرابات العمالية، وبالتالي حماية حقوق كل طرف سواء كان الموظف أو صاحب العمل، حفاظاً على إجراءات واشتراطات السلامة التي يجب على صاحب العمل الالتزام بها في جميع المجالات، وخاصة في المنشآت الكبيرة ومناطق العمل الخطرة وغيرها. ولذلك تعتني الوزارة بكل ما يتعلق بالشؤون العمالية في قطر.
كيفية تقديم طلب تغيير جهة العمل في قطر
قامت وزارة العمل، والتي تسمى أيضًا بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في قطر، بوضع خطوات تغيير أصحاب العمل واستكمال إجراءات التقديم إلى وزارة الداخلية للشركات الخاضعة لأحكام الاتفاقية أدناه إجراءات تقديم طلب تغيير جهة العمل المفصلة في قطر:
- في البداية عليك الدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بدولة قطر، وبالتحديد بوابة الخدمات الإلكترونية، وتسجيل الدخول باستخدام البطاقة الذكية. يمكن الوصول إلى الموقع بالضغط على الرابط “”.
- الضغط على خيار الإقامة وبعد فتح القائمة اختيار خدمة تنفيذ تصاريح تغيير جهة العمل.
- يتم تحديد الموافقة المطلوبة من خلال تحديد المربع المجاور لحقل رقم الطلب.
- ويجب بعد ذلك ملء طلب تغيير جهة العمل بالكامل بالبيانات والمعلومات اللازمة.
- ويجب إرفاق نسخة رسمية مصدقة من المؤهلات العلمية وترخيص مزاولة المهنة في المجال الذي يعمل به الشخص، من الجهات الرسمية في قطر المختصة بهذا الأمر.
- للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا، يرجى إرفاق نسخة من شهادة التأمين الصحي.
- يتم بعد ذلك فحص الطلب من قبل الجهات المختصة أو الإدارة بالوزارة. عادةً ما يستغرق الرد على الطلب أسبوعًا واحدًا من تاريخ تقديم الطلب.
- في حال الموافقة على الطلب، ستقوم الإدارة المختصة بإرسال رسالة نصية قصيرة لمقدم الطلب توضح فترة الإشعار النظامية للموظف.
- في حالة التسليم اليدوي، يجب استلام الطلب شخصياً في لجنة دراسة طلبات الاستقدام بإدارة شؤون الوافدين، وفي حالة البريد الإلكتروني الذي يتم استلامه من قبل الشركة القطرية للخدمات البريدية يجب أن يتم الدفع وإحضار إيصال الدفع طباعتها أو حفظها.
- وفي بعض الحالات قد يتم رفض الطلب، مع توضيح أسباب رفض الطلب.
- بعد انتهاء فترة الإشعار القانوني، يجب على صاحب العمل الجديد تحرير عقد عمل جديد للموظف بعد الموافقة على الطلب عبر خدمة التصديق الرقمي لعقود العمل. يمكن القيام بذلك عن طريق النقر على الموقع الرسمي المعين على الرابط “”.
- بعد توثيق العقد من خلال الموقع السابق عليك الدخول إلى موقع وزارة الداخلية للخدمات الإلكترونية. ويمكن ذلك من خلال برنامج مطراش 2 أو موقع وزارة الداخلية، ويتم استكمال إجراءات تغيير جهات العمل بشكل دائم.
شروط تقديم طلب تغيير جهة العمل في قطر
من أجل التقدم بطلب تغيير صاحب العمل في قطر، يجب استيفاء العديد من الشروط لكل من الموظف وصاحب العمل. ولضمان عدم رفض الطلب، من المهم التأكد من استيفاء جميع الشروط. وفيما يلي أهم هذه الشروط المعلنة:
- يجب على الموظف الوافد إكمال كامل مدة عقد العمل في الدولة، أو يجب على القائم بالتوظيف إنهاء العقد مع الموظف دون تهديد الموظف الوافد بالعقوبات القانونية.
- يجب على الشركات والمؤسسات تحديد طريقة استلام البريد عبر بريد قطر.
- ما لم يتم تحديد مدة في عقد العمل المبرم بين الطرفين، يجب أن يكون الموظف قد أتم خدمة خمس سنوات على الأقل قبل تقديم الطلب.
- إذا لم يتم تحديد مدة عقد العمل، يجب على مسؤول الاستقدام الموافقة على تغيير صاحب عمل المستقدم الجديد إلى صاحب العمل الجديد إذا قام الوافد بإنهاء العقد مع المستقدم القديم قبل انتهاء خمس سنوات.
- يجب تقديم عقد العمل الخاص بالموظف الجديد الذي يرغب الموظف بالانتقال إليه إلى صاحب العمل.
- كما يشترط أن يكون طالب الخدمة قد أبلغ مسبقاً عن نيته تغيير جهة العمل أو مغادرة الدولة من خلال خدمة تسجيل جهة العمل، ومن ثم يجب تقديم طلب تغيير جهة العمل كما في السابق.
كيفية إخطار صاحب العمل بتغيير صاحب العمل
تسمح وزارة العمل في قطر لجميع العاملين في القطاع الخاص بإخطار صاحب العمل إلكترونيًا بنية الموظف تغيير جهة العمل أو مغادرة الدولة. ومع ذلك، يجب استيفاء الشروط التالية ونذكر كيفية إبلاغ صاحب العمل بتغيير صاحب العمل. خطوات:
- قم بتسجيل الدخول إلى الصفحة المخصصة باستخدام رقم الهوية ورقم الهاتف. يمكن الوصول إلى الصفحة بالضغط على الرابط “”.
- يجب عليك كتابة النص الموضح في الصورة وهو عبارة عن رمز للتحقق من الشخص مقدم الطلب.
- بعد الضغط على Enter، اتبع إجراءات التقديم وأدخل التفاصيل المطلوبة لإكمال الإشعار.
شروط إخطار صاحب العمل بتغيير جهة العمل
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها حتى يتمكن الموظف من إخطار صاحب العمل بنية الموظف تغيير جهة العمل أو مغادرة البلاد. وتفصيل هذه الشروط فيما يلي:
- يجب ألا يكون هناك أي قيود أو عوائق تمنع صاحب العمل الجديد من تغيير جهة عمل للموظف المتقدم.
- يلزم الإنهاء من قبل صاحب العمل قبل 30 يومًا من نهاية العقد إذا كان عقد العمل محددًا بفترة محددة.
- إذا لم يكن العقد محدداً بمدة محددة فيجب أن تكون مدة خدمة الموظف أكثر من 5 سنوات. وفي هذه الحالة يجب تقديم الطلب الإطاري قبل 30 يوما من انتهاء العقد إذا كانت مدة الخدمة خمس سنوات وقبل 60 يوما إذا كانت مدة خدمة الموظف تزيد على خمس سنوات.
- وإذا كان إنهاء علاقة العمل وتغيير صاحب العمل بناء على التعسف أو الاتفاق، فيجب إرفاق ما يثبت ذلك.
- تخضع جميع طلبات الإخطار المقدمة لجميع الشروط المعلنة من قبل وزارة العمل في قطر.
وهنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال عن كيفية تقديم طلب تغيير صاحب العمل في قطر وإخطار صاحب العمل بتغيير الوظيفة. حصلنا على بعض المعلومات عن وزارة العمل في دولة قطر، وتعرفنا أيضًا على كيفية تغيير جهات العمل في دولة قطر بخطوات واضحة. لقد تعلمنا أيضًا كيفية إبلاغ صاحب العمل بتغيير الوظيفة والتفاصيل الأخرى.