كم يوم إجازة وفاة الجد 2022 في السعودية، وفقا لنظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية فإنه يشمل سلسلة من القوانين والأحكام التي تخدم العاملين وتحكم نظام سير عمليات التوظيف والتدريب، كما ويقدم قانون العمل العديد من الإجازات الخاصة بالعاملين وأقربائهم، ومن خلال السطور القادمة من هذا المقال المقدم عبر موقع فكرة دعونا نتعرف على كم يوم إجازة وفاة الجد 2022 في السعودية تابع معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل.
المحتويات
كم يوم إجازة وفاة الجد 2022 في السعودية
استنادا لقوانين نظام العمل الخاص بالمملكة العربية السعودية، فإنه يمنح العامل المتوفي جده خمس أيام متتالية إجازة كاملة ولا تخصم من الأجر، ولا تقتصر هذه الإجازة فقط على وفاة الجد إنما تمنح للعامل عند وفاة أي شخص من أقربائه درجة أولي كالزوجة والأم وغيرهم من الأفراد، ولا تختلف مدة الإجازة باختلاف الجنس اذ ينطبق على المرأة كل ما ورد في اللائحة الخاصة بإجازات العمل المعمول بها في السعودية.
بما يخص الإجازات التي تمنح إلى الموظفين عند وفاة الجد أو الزوج أو أحد الأصول أو الفروع، وهي خمسة أيام كاملة مدفوعة الأجر، كما تمنح المرأة إجازة الوضع وفقًا للضوابط والشروط التي يحددها نظام العمل.
قوانين إجازة الوفاة في السعودية
حددت المملكة العربية السعودية قانون العمل المعتمد في الوزارات الحكومية والمؤسسات الحكومية، اذ يشمل إجازة وفاة لكافة العاملين على النحو التالي:
- تعتبر مدة إجازة وفاة الزوج خمسة أيام بأجر كامل.
- مدة إجازة وفاة أحد الأصول خمسة أيام، والأصول تشمل: الأب والأم والجد والجدة، وبأجر كامل.
- مدة إجازة وفاة أحد الفروع خمسة أيام، والفروع تضم : الأبناء والبنات وأبناؤهم، وبأجر كامل أيضًا.
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2022
وضحت الجهات المعنية والمسؤولة في المملكة العربية السعودية تفاصيل نظام العمل المعتمد في الدوائر الحكومية السعودية بما فيها نظام إجازات الوفاة لكافة العاملين، اذ خصصت خمس أيام متتالية يحصل عليها العامل أجره بشكل كامل في حال وفاة أحد الأصول أو الفروع وهم الجد والزوجة، وذلك تبعا لما ورد في المادة رقم رقم 113 من نظام العمل السعودي التي تنص على الإجازات الشخصية التي يستحقها الموظفون عند وفاة أحد أقاربهم.
ما هي ضوابط الإجازات في نظام العمل السعودي 2022
- يمكن للعامل الحصول على إجازة سنوية مدتها 21 يومًا كحد أدنى خلال العام.
- يسمح للموظف بتأجيل إجازته السنوية بشكل كلي أو جزئي للعام الذي يليه، بشرط أن يحصل على موافقة صاحب العمل.
- يمكن للموظف أن يحصل على أجرة الأيام التي استحق فيها إجازة في حال تركه للعمل قبل حصوله على هذه الإجازة.
- يسمح للموظف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام عند ولادة مولود له، كما يحصل على إجازة مدفوعة الأجر أقلها 10 أيام وأكثرها 15 يومًا لأداء مناسك الحج.
وفي ختام مقالنا المقدم عبر موقع فكرة نكون قد تعرفنا على كم يوم إجازة وفاة الجد 2022 في السعودية، كما تعرفنا على قوانين إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2022، وذكرنا أبرز ضوابط الإجازات في نظام العمل السعودي 2022.
شاهد أيضا تردد قناة bt sport بي تي سبورت نايل سات 2022
معلومات حول مدينة تحت الأرض في السعودية
تفسير الحلم بالملك سلمان في المنام للعزباء والمتزوجة