جدول ال فكرة
منصة بيانات العمل الرقمية الخاصة بي هي إحدى المنصات الإلكترونية التابعة لوزارة الخدمة العامة في المملكة العربية السعودية ، والتي تتيحها للموظفين في مختلف القطاعات في المملكة وتتيح لهم الوصول إلى بيانات الوظائف الخاصة بهم لعرضها على الجهات التي تطلبها ، ومن الخدمات الجديدة التي أطلقتها الوزارة للموظفين سهولة الوصول إلى البيانات في أي وقت وفي أي مكان دون الحاجة إلى الذهاب إلى مقر الوزارة والاستفادة من تعاملاتهم إلكترونياً في إطار التحول الرقمي للمملكة. الخطة ، وهي جزء من رؤية المملكة 2030.
المحتويات
منصة بيانات العمل الرقمية الخاصة بي
أطلقت وزارة الخدمة العامة منصة رقمية لبيانات الوظائف لموظفي الخدمة المدنية ومتخصصي الموارد البشرية للموظفين السعوديين في القطاعات الحكومية. هذه الخدمة مخصصة للمواطنين فقط ولا يمكن استخدامها من قبل الوافدين أو العاملين في القطاع الخاص. القدرة على الوصول إلى بيانات الموظف ومراجعتها وتصحيح الأخطاء ، وتعمل دائرة الخدمات العامة مع دائرة الصحة لتوفير خدمة السجلات الطبية للموظفين والقدرة على عرض سجلات التوظيف وطباعة إعلان الخدمة ، و يمكن للموظف تحديث تفاصيل وظيفته والعديد من الخدمات الأخرى من خلال المنصة ، مما يسهل وصول الموظف إلى الخدمات التي تقدمها الوزارة دون الحاجة إلى التحقق من الوزارة. [1]
منصة بيانات وظيفتي National Access
يمكن للموظف تسجيل الدخول إلى المنصة الرقمية لبيانات الوظائف التابعة لدائرة الخدمة المدنية من خلال الوصول الوطني الموحد باستخدام تفاصيل حسابه على منصة أبشر ويتم تسجيل الدخول باتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى الخدمات الإلكترونية لدائرة الخدمة العامة “من هنا”.
- انقر فوق رمز الوصول إلى الخدمة.
- حدد “التطبيق عبر التطبيق الوطني الفردي”.
- أدخل اسم المستخدم.
- ادخل رقمك السري.
- أدخل رمز التحقق.
- اعتماد السياسات.
- تسجيل الدخول.
كيف أقوم بتحديث بياناتي في الخدمة العامة؟
لتحديث البيانات في منصة بيانات الوظائف الرقمية التابعة لوزارة الخدمة المدنية لموظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية ، يقوم الموظف بتسجيل الدخول إلى منصة البيانات ثم تحديث البيانات من خلال اتباع الخطوات التالية: [2]
- يعد إدخال “بيانات المستخدم” أحد الخيارات المتاحة في القائمة الرئيسية.
- حدد “تفاصيل وظيفتي”.
- املأ المعلومات الشخصية ، مع ملاحظة أن هناك بعض المعلومات الشخصية التي لا يمكن للموظف تغييرها ، وهي رقم التعريف الوطني – الاسم – تاريخ ومكان الميلاد – الجنس – الجنسية. البيانات المراد إدخالها هي:
- أجب عن سؤال هل لديك احتياجات خاصة؟
- حفظ الرقم.
- احفظ المسافه.
- موعد آمن؟
- الوكالة الحكومية.
- مخرج.
- فراش.
- انقر فوق متابعة “.
- أدخل تفاصيل الوظيفة للموظف وهي:
- درجة السداد المستحقة وقت تغيير البيانات.
- المسمى الوظيفي للوظيفة التي تم شغلها وقت تحديث البيانات.
- تاريخ شغل الوظيفة الشاغرة أي المرتبة الحالية التي يعمل فيها الموظف وليس تاريخ بدء الوظيفة الشاغرة.
- تاريخ بدء الخدمة ، وهو تاريخ بدء العمل لدى جهة العمل الحالية وقت تغيير البيانات ، وفي حال دخول الموظف وظيفة سابقة أخرى ، ستظهر نافذة جديدة من خلالها بيانات الوظيفة السابقة سيتم إدخالها.
- انقر فوق متابعة.
- أدخل المؤهلات المهنية. هذه هي تواريخ آخر مؤهل حصل عليه الموظف ، وهي:
- نوع التأهيل.
- تخصص.
- البلد الذي تم فيه الحصول على المؤهل.
- التقييم العام للمؤهلات.
- اسم الجامعة إذا كان مؤهل الموظف شهادة جامعية.
- المؤسسة التعليمية التي حصل من خلالها على المؤهل إذا تم الحصول عليه من خارج المملكة المتحدة.
- تاريخ الانتهاء المذكور في وثيقة التأهيل.
- انقر فوق متابعة “.
- إرفاق المستندات التي تثبت استلامه التنازل عن طريق اختيار الملف والنقر فوق تحميل المرفق.
- تأكيدا على الالتزام بصحة البيانات الواردة في طلب تغيير المهنة ، وقبل التأكيد يختار الموظف السبب الذي من أجله يقوم بتحديث بياناته وفي حال اختيار التقاعد كأحد الأسباب لتحديث البيانات تقوم السلطات المختصة بفحص الطلب من خلال جعله ضمن أولويات الطلبات المقدمة حتى يتمكن العامل من الحصول على معاشه التقاعدي الكامل.
- انقر فوق إرسال الطلب.
عند استكمال طلب تحديث البيانات ، ستقوم الجهات المختصة بوزارة الخدمة العامة بمراجعة الطلب وتحديث البيانات خلال 30 يوم عمل من تاريخ تقديم الطلب ، ولا توجد رسوم لاستخدام هذه الخدمة لأنها مجانية تمامًا.
وهنا وصلنا إلى نهاية المقال ومن خلاله تعلمنا أهم المعلومات حول منصة بيانات الوظائف الرقمية والخدمات التي تقدمها لموظفي الحكومة السعودية وطريقة الدخول إلى المنصة وخطوات تحديثها. بيانات المسؤول.