جدول ال فكرة
مقدمة في التدريب على رأس العمل – OJT يأتي كجزء من جهود مؤسسات ومؤسسات المملكة العربية السعودية لرفع مستويات مهارة الكوادر البشرية في مختلف تخصصات العمل من أجل التمكن من سد العجز في المهرة. قوة عاملة من ذوي الخبرة والمهارة والكفاءة من أجل تأهيل الشباب لسوق العمل السعودي وتمكينهم من اقتحام سوق العمل ، والعمل العالمي ناجح أيضًا في هذا الصدد ؛ يتم تقديم العديد من الدورات التدريبية ويتم شرح بعض المعلومات حول التدريب أثناء العمل لاحقًا.
المحتويات
مقدمة في التدريب أثناء العمل – Ojt
تعد الدورة التدريبية أثناء العمل إحدى الدورات التدريبية التي يقدمها حافظ وبوابة التوظيف الوطنية التي تساعد المتدربين في العثور على وظيفة جديدة مناسبة أو تغيير المسار الوظيفي إلى وظيفة جديدة. تم تكليف هذه الدورة لمساعدة المتدربين على فهم أساسيات تدريب رأس المال العامل ودوره في تنمية ونجاح المهارات الشخصية والمهنية للأفراد. من خلال هذه الدورة ، يمكن للمتدرب الحصول على العديد من المزايا ، تهدف جميعها إلى زيادة فرص المتدربين في الحصول دائمًا على أفضل فرص العمل.
أهمية التدريب أثناء العمل هي تشجيع
أشار المسؤولون عن مقدمة للتدريب أثناء العمل إلى أن هذه الدورة مصممة بشكل احترافي لتلبية رغبات المتعلمين لتحقيق الأهداف التالية:
- حدد بدقة وبشكل شامل طبيعة ومفهوم التدريب أثناء العمل.
- تتحقق الفائدة المرجوة لكل من الموظف وصاحب العمل ؛ في الوقت نفسه ، نظرًا لأن الموظف مؤهل بشكل أفضل للوظيفة ، يمكن لصاحب العمل العثور على الموظف المحترف والمثالي.
- توفير أهم المتطلبات الأساسية لتأهيل المتدرب لهذا التدريب.
- وضح الخطوات الرئيسية التي يجب على الأشخاص اتخاذها للتقدم لهذا النوع من التدريب.
- يمكن استخدام المواد التعليمية من قبل أي شخص يرغب في تحقيق أهداف مهنية ناجحة على المدى الطويل.
مكونات التدريب أثناء العمل
تم إعداد دورات التعلم الإلكتروني ، بما في ذلك دورة تمهيدية حول التدريب أثناء العمل من قبل حافظ ، بطريقة سهلة وسريعة الفهم والتعلم ، مع توفير الفائدة المرجوة ، فضلاً عن كونها ممتعة ومثيرة للاهتمام. بالإضافة إلى المواد التعليمية المسلية. تتكون الدورة التدريبية أثناء العمل من وحدة واحدة وتتضمن بعضًا من مقاطع الفيديو والقراءة القصيرة بالإضافة إلى ذلك ؛ يتطلب تكرار مقرر الوحدة ثلث ساعة فقط للتكرار بالكامل ، مع اختلاف الالتزام الزمني اعتمادًا على الوتيرة المطلوبة لكل طالب على حدة.
يمكن للمتدرب متابعة التقدم الذي يحرزه خلال الدورة من خلال التقييمات المنتظمة التي تعطى لكل متدرب ، بالإضافة إلى تقرير شامل يتم في منتصف الدورة وتقرير آخر في نهاية الدورة بالكامل ، وهو بلا شك. سيكون عاملاً مهمًا في الاقتراب الفعال من وظيفة أحلامك.
مقدمة في حل التدريب أثناء الخدمة – OJT
تحتوي دورة التدريب أثناء العمل – ojt Incentive course على سلسلة من الأسئلة لمساعدة المتعلم على إتقان فهم المادة العلمية المقدمة في الدورة ، ولكنها وسيلة يتم من خلالها تقييم المتعلمين والمتدربين وإدراكهم وفهمهم لها. الأساسيات والمفاهيم التي يتم تدريسها في الدورة وبعد ذلك يحصلون على شهادة الدورة وتتضمن هذه الأسئلة دائمًا استبيانات الاختيار من متعدد لقياس مستوى الفهم والحفظ والاعتراف فيما يتعلق بأسئلة الدورة حيث تكون الإجابة الصحيحة مميزة باللون الأخضر وهي كما يلي:
أي من البرامج التالية جزء من وزارة العمل والمؤسسات الشريكة لها؟ اختر كل ما ينطبق
هذا السؤال هو أحد الأسئلة التي تطرحها أسئلة التدريب على رأس العمل ويطلب من المتدرب معرفة البرامج الرئيسية التي تعتمد عليها دائرة العمل بالمملكة ، وهي الجهة الرسمية الرئيسية للعمل والعمال والموظفين ، سواء المواطنون أو المغتربون داخل المملكة المتحدة ، وبالتالي يجب أن يكون لدى المتدرب معرفة وفهم جيدان لوظائف الوزارة والبرامج المستخدمة فيها. من بين الإجابات المعطاة للاختيار من بينها في هذا السؤال ، مع شرح للإجابة الصحيحة ، هي كالتالي:
- مقاييس الكفاءة السعودية SSS ()
- يُمكَِن.
- مسارات.
- الاندماج.
في نهاية هذا المقال الذي يلخص أهم المعلومات حول الدورة التدريبية التمهيدية عن الوظيفة – أوجت ، تجدر الإشارة إلى أن حكومة المملكة العربية السعودية بذلت ولا تزال تبذل جهودًا لمساعدة الشباب الباحثين عن عمل ، على العمال وأصحاب العمل تحسين مستوى المهارات والكفاءات والخبرات لكل منهم بما يحقق المنفعة العامة التي تصب بالطبع في مصلحة كل من الأفراد والمجتمع.