كيف يمكنني الاستعلام عن تقرير هروب عاملة منزلية؟ ما هي شروط اخطار الاخلاء؟ تطبق المملكة العربية السعودية العديد من القوانين واللوائح التي تحكم حياة سكانها ، بما في ذلك الإبلاغ عن العمال الفارين.
| كيف يمكنني التعرف على عامل الخدمة المنزلية؟ | من خلال الموقع الرسمي لمنصة أبشر الإلكترونية |
| كيف تسأل عامل الخدمة المنزلية برقم الإقامة؟ | من خلال حساب شخصي على موقع وزارة شؤون الموظفين والشؤون الاجتماعية |
| كيف يُعرف إشعار الهروب؟ | من خلال الموقع الرسمي لمنصة أبشر |
المحتويات
اسأل عن إشعار هروب العاملة
توفر وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية نظام إبلاغ عن هروب الموظف حيث يتم استهداف مخالفي نظام الإقامة البريطاني لإنفاذ القانون ، مما يسمح لصاحب العمل بتقديم بلاغات ضد العمال الوافدين لإعفائهم من المسؤولية تجاه هذا الموظف.
وتجدر الإشارة إلى أن تقرير الهروب من شأنه أن يفرض عقوبات كثيرة على الموظف في حالة الهروب ، ويمكن لصاحب العمل الإبلاغ عن هروب الموظف ، ويتم ذلك من خلال بوابة أبشر الإلكترونية ، ويمكن للأجنبي أيضًا استخدام الخطوات التالية لمعرفة إذا تم تقديم بلاغ ضده:
- الوصول المباشر إلى موقع منصة أبشر.
- ثم اضغط على أبشر أفراد.
- يجب عليك تسجيل الدخول إلى حسابك باستخدام رقم إقامتك أو رقم الهوية وكلمة المرور.
- ثم اضغط على الخدمات الإلكترونية.
- يجب اختيار خدمة الجوازات.
- ثم انقر فوق السؤال عن الوصول.
- في هذه الخطوة ، أدخل جميع المعلومات المطلوبة بدقة ثم انقر فوق عرض.
- ثم سيتم عرض جميع المعلومات الخاصة بالمحطة الأجنبية.
ما هي شروط اخطار الاخلاء؟
ما زلنا نتحدث عن استفسار إخطار هروب عاملة المنازل ، والذي يعرض الشروط التي يجب استيفاؤها حتى يتمكن المدير من تقديم إشعار هروب ضد أحد الموظفين والموظف ، والتي تتضح في ما يلي:
- أن تكون المؤسسة مسجلة في الوزارات.
- يجب على المؤسسة تسجيل خدمة العنوان الوطني في البريد السعودي.
- ليس لدى الأجنبي دعوى ضد إنشاء نظام قضائي.
- يجب أن يكون الموظف حاضرًا في العمل في مكان العمل أو الشركة.
- يتم إلغاء إشعار الغياب بعد 15 يومًا من إرسال الإشعار.
- يجب ألا يكون الموظف قد قدم مسبقًا شكوى أو دعوى ضد أي شركة.
- يجب أن يكون تصريح إقامة الموظف ساري المفعول.
عقوبة التبليغ عن هروب الكفيل
وسبق أن أشرنا إلى مراحل تحقيق تقرير هروب عامل الخدمة المنزلية ، حيث تجدر الإشارة إلى وجود العديد من العقوبات المفروضة على العامل في حال تقديم بلاغ هروب بحقه. يتضح مما يلي:
- يجب أن يدفع الراحل 50 ألف ريال سعودي.
- يجب أن يكون في السجن لمدة ستة أشهر.
- سيتم ترحيل الموظف الهارب ومنعه نهائياً من دخول المملكة العربية السعودية لأي سبب من الأسباب.
إجراءات التبليغ عن هروب موظف انتهت مدة إقامته
يمكن لصاحب المنشأة رفع بلاغ ضد الموظف بتركه على النحو التالي:
- أولاً ، انتقل إلى الموقع الرسمي لمنصة أبشر.
- بعد الدخول ، ستظهر الواجهة الرئيسية للموقع ، اضغط على أيقونة “أبشر أفراد” للدخول إلى منصة خدمة الأفراد.
- في هذه المرحلة ، تقوم بتسجيل الدخول إلى حسابك الشخصي عن طريق إدخال اسم المستخدم / رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور.
- ثم اضغط على تسجيل الدخول.
- يستقبل الهاتف رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل ، والذي يتم إدخاله في المساحة المخصصة له ، وبعد ذلك يتم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
- بعد ذلك ، تذهب إلى حسابك الشخصي وتنقر على أيقونة الخدمة في قائمة الخدمات الخاصة بي.
- في هذه المرحلة ، تحتاج إلى النقر فوق خيار جوازات السفر.
- بعد ذلك ، ستظهر قائمة بخدمات جوازات السفر ، والتي سيتم من خلالها اختيار خدمة الإعلام للعمال المنزليين.
- سينقلك إلى صفحة شروط الاستخدام ، والتي يجب على المستخدم قراءتها ثم الضغط على متابعة.
- ستظهر بعد ذلك صفحة تحتوي على الموظفين الذين يمكنهم إرسال تقرير هروب.
- في هذه الصفحة ، يتم تحديد الموظف المطلوب الإبلاغ عنه.
- بعد ذلك سيتم عرض معلومات الموظف ، وسيتم تفعيل خيار قبول الطلب في هذه الصفحة.
- ثم يتم الضغط على أيقونة الإبلاغ عن العاملين في المنزل.
- ثم انقر فوق أيقونة تأكيد غياب الموظف.
- وبالتالي ، كان من الممكن إرسال إشعار الهروب بنجاح دون الحاجة إلى الرجوع إلى جوازات السفر أو أي إدارة أخرى.
شروط إلغاء إشعار الهروب من مكتب العمل
تمت الإشارة في وقت سابق إلى الاستعلام المتعلق بإخطار العامل المنزلي بالهروب ، حيث تجدر الإشارة إلى أن هناك بعض الشروط التي يجب توافرها عند إلغاء إشعار الهروب ، والتي تنعكس في النقاط التالية:
- يجب التأكد من هروب العامل وأنه كان خارج أراضي المملكة.
- لقد مر وقت كافٍ منذ هروب الموظف ، لذا فإن الوقت المطلوب لتقديم الطلب لا يقل عن خمسة عشر يومًا.
- في حالة الإلغاء ، يجب إرسال خطاب الإلغاء إلى سلطة الجوازات بعد استلامه مباشرة من مكتب التوظيف.
- يتعهد الكفيل بعدم إصدار تأشيرات الخروج والعودة أو الخروج النهائي.
- لا يجوز للعميل إعادة الكفالة إلى الموظف خلال 90 يومًا من وصول الموظف وبدء العمل في موقع العميل الجديد.
- للعميل الذي قدم تقرير الهروب الحق في إلغاء التقرير خلال 15 يومًا من تقديم التقرير دون دفع رسوم.
طريقة للتواصل مع مكتب العمل
في نهاية النقاش حول استعلام تقرير هروب عاملة منزلية ، تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل السعودية توفر العديد من وسائل التواصل مع العمالة الوافدة للرد على الاستفسارات المتعلقة بالفرار. بالطرق التالية:
- اتصل بالرقم الموحد 19911.
- يمكنك التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني [email protected].
- يمكنك التواصل عبر الدردشة الفورية.
- كما يمكن التواصل مع خدمة المستفيدين عبر منصة تويتر.
أنظر أيضا
تقدم وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية العديد من الخدمات إلكترونياً على موقعها الرسمي على شبكة الإنترنت ، والتي يمكن من خلالها الاستعلام عن موظفي الدولة وتقارير العمال عن هروبهم.