كيفية الإبلاغ عن هروب موظف من مؤسسة بتصريح إقامة منتهية الصلاحية
يتساءل أغلب المواطنين عن كيفية الإبلاغ عن هروب عامل من منشأة إقامة منتهية الصلاحية، خاصة أن الكفيل بهذا البلاغ ينفي مسؤوليته تجاه العامل أو أي غرامة ناتجة عن هروب العامل. وفي مقالنا التالي سنشرح خطوات هذه الطريقة وفي السطور التالية كيف يمكنك الاستعلام عن مدة صلاحية تصريح الإقامة وما إلى ذلك.
المحتويات
كيفية الإبلاغ عن هروب موظف من مؤسسة بتصريح إقامة منتهية الصلاحية
كيفية الإبلاغ عن هروب موظف من مؤسسة بتصريح إقامة منتهية الصلاحية
يمكنك تقديم بلاغ عن هروب موظف من منشأة إقامة منتهية الصلاحية من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر باستخدام الرابط من .
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- انقل الرمز المرئي إلى الموضع المقصود.
- انقر على “خدمة تقارير التدريب العملي”.
- ابحث عن العامل الأجنبي الذي تريد الإبلاغ عنه باستخدام رقم الإقامة أو رقم الموظف.
- ثم الضغط على كلمة البحث لتظهر كافة بيانات الموظف.
- وأخيرًا، انقر فوق “إرسال” وستظهر رسالة تأكيد على هاتفك.
انظر ايضا:
المستندات المطلوبة للإبلاغ عن موظف هارب
يتطلب الإبلاغ عن هروب موظف من المنشأة التي انتهت إقامته فيها بعض المستندات التي تثبت صحة المطالبة. هذه الوثائق هي كما يلي:
- نسخة من جواز سفر العامل الوافد.
- ستحتاج أيضًا إلى نسخة من بطاقة إقامته.
- بطاقتك الشخصية ككفيل الموظف.
- النسخة الأصلية من الرخصة التجارية الخاصة بك ونسخة حقيقية منها.
- توفير صورة شخصية للموظف.
- املأ نموذج الطلب الإلكتروني بالمعلومات التي تحتاجها.
- وأخيراً تم تسجيل بلاغ عن الهروب على الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية.
شروط الإبلاغ عن العامل الهارب في السعودية
يجب توافر بعض الشروط لتقديم بلاغ عن هروب موظف من مؤسسة تم إنهاء إقامته:
- دفع الرسوم المستحقة عليك عن فترة التأخير وكذلك رسوم تجديد تصريح الإقامة عن المدة المنتهية للوزارة.
- يجب أن تكون مسؤولاً عن الموظف في البريد السعودي.
- ويستمر العمل رغم اكتماله.
- ويجب على الموظف أن يستمر في عمله في الجهة المسؤولة عنه.
- لم يسبق للموظف رفع دعوى قضائية ضدك كصاحب عمل.
- عرض حالة جميع الشركات التابعة وتراخيص التشغيل الخاصة بك.
- يجب أن يكون تصريح عمل الموظف وتصريح الإقامة صالحين.
- يجب أن تكون مدة غياب الموظف أكثر من 15 يوما.
- يتم إرسال البلاغ عن هروب الموظف من منشأة إقامة منتهية الصلاحية مرة واحدة فقط.
انظر ايضا:
كيفية التبليغ عن عاملة منزلية هاربة
في حالة هروب عاملة منزلية، يمكنك تقديم بلاغ باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع وزارة الداخلية باستخدام الرابط من.
- ومن هناك، انتقل إلى نظام أبشر وانقر على أيقونة “الخدمات الإلكترونية”.
- ومن هناك، حدد “خدمات الجوازات”.
- وتظهر عدد من الخدمات منها خدمة “الإبلاغ عن غياب العمالة المنزلية”.
- قم بتدوين أي معلومات تحتاجها عن العامل والكفيل (على سبيل المثال، اسم العامل والمهمة المسؤولة عنها).
- وأخيراً قم بالضغط على كلمة “إبلاغ” وستتم عملية الإرسال بنجاح.
طلب بلاغ عن هروب موظف منشأة انتهت إقامته
طلب بلاغ عن هروب موظف منشأة انتهت إقامته
بعد تقديم بلاغ عن هروب عامل في منشأة احتجاز منتهي الصلاحية، يمكنك الاستعلام عن حالته من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى بوابة الخدمات الإلكترونية من خلال الرابط من.
- اختر خدمة المعلومات من الخدمات المتاحة.
- ثم الضغط على “اسأل عن موظف وافد”.
- أدخل رقم الهوية.
- انقل رمز التحقق الموضح في الصورة إلى المكان المحدد.
- وأخيرا، انقر على “بحث” ويمكنك الاستعلام عن حالة التقرير.
كيفية إلغاء بلاغ عن هروب موظف مؤسسة بإقامة منتهية الصلاحية
إذا كنت ترغب في إلغاء بلاغ الهروب الذي قدمته مسبقًا، فيجب عليك تنفيذ الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع أبشر باستخدام الرابط من.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- من قائمة خدماتي، حدد الخدمات.
- ثم الضغط على خيار “الخدمات العامة” ثم الضغط على “الرسائل والاستفسارات”.
- ثم اختر “المديرية العامة للجوازات”.
- انقر فوق اسم الخدمة ثم حدد إلغاء تقرير الهروب.
- أدخل البيانات التي تحتاجها وحدد عنوان الرسالة.
- قم بتحميل المستندات التي تحتاجها لتنفيذ الخدمة.
- وأخيرا، انقر فوق “إرسال”.
انظر ايضا:
الاستعلام عن صلاحية الإقامة
للاستعلام عن تمديد الإقامة عليك إتمام الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر باستخدام الرابط من .
- انتقل إلى “خدمات الأفراد” وقم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- ومن هناك اختر “خدمات الإقامة”.
- من الخدمات المعروضة، اختر “خدمة الاستعلام عن صلاحية الإقامة”.
- أدخل رقم الإقامة ثم اضغط على “طلب”.
- وأخيراً يتم عرض كافة تفاصيل الإقامة.
آخر موعد لإلغاء بلاغ هروب الموظف
آخر موعد لإلغاء بلاغ هروب الموظف
يمكنك إلغاء بلاغ هروب الموظف خلال مدة أقصاها 20 يومًا من تاريخ تحرير البلاغ. أما إذا تجاوزت المدة 20 يومًا أو أكثر، فيُحظر عليك إلغاء التقرير إلا بعد زيارة مركز التوظيف وتقديم أسباب مقنعة للإلغاء والحصول على موافقة المكتب.
أسئلة مكررة
هل يستطيع الكفيل تقديم بلاغ هروب مع انتهاء تصريح الإقامة؟
نعم يمكن للكفيل تقديم بلاغ هروب وكانت الإقامة قد انتهت. أكدت المديرية العامة للجوازات إمكانية تقديم بلاغ عن هروب العامل بعد 30 يومًا من انتهاء صلاحية الإقامة.
كيف يمكن الإبلاغ عن رحلات عاملات المنازل؟
يمكن الإبلاغ عن سفر عاملات المنازل تحت رقم وزارة العمل 19911.
ما هي رسوم إلغاء بلاغ هروب عامل انتهت إقامته؟
يمكن إلغاء بلاغ هروب موظف من مؤسسة إقامة منتهية الصلاحية مجاناً وبدون رسوم.
ما هي عقوبة الإبلاغ عن هروب الموظف الذي انتهت إقامته؟
سيتم تغريم العامل ما يصل إلى 50 ألف ريال سعودي وقد يواجه عقوبة السجن لمدة ستة أشهر. بالإضافة إلى إمكانية ترحيله ومنعه من العودة إلى المملكة مرة أخرى.
هل يمكن إلغاء بلاغ هروب الموظف بعد مرور 20 يومًا؟
لا، لا يمكن إلغاء بلاغ هروب الموظف بعد مرور 20 يومًا.
إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي وضحنا فيه الخطوات المطلوبة للإبلاغ عن هروب موظف من منشأة إقامة منتهية الصلاحية، بالإضافة إلى العديد من النقاط المهمة الأخرى المتعلقة بالتوظيف في الخارج.