Die Ziele des World Career Day Forums sind vielfältig und es ist notwendig, sie zu beleuchten, um jungen Menschen dabei zu helfen, die größtmögliche Zahl an Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhalten, und um Arbeitgebern dabei zu helfen, die besten Universitätsergebnisse zu erzielen, von denen sie profitieren مقدرة.
المحتويات
أهداف منتدى اليوم العالمي للمهنة
يقام منتدى دوري في شهر مارس من كل عام، وتحديداً في اليوم العالمي للتوظيف في المملكة العربية السعودية، ويستمر هذا المنتدى لأكثر من يوم.
يقام هذا المنتدى في العديد من الجامعات في جميع أنحاء المملكة ويستهدف الطلاب الذين هم على وشك التخرج لسوق العمل.
هذا المنتدى عبارة عن لقاء تمثيلي بين الطلاب وأكبر عدد من ممثلي أصحاب العمل المتعددين، بغض النظر عما إذا كانوا ينتمون إلى النظام الخاص أو العام.
هذا المنتدى لديه بعض الأهداف التي يريد تحقيقها. وأهمها عرض فرص العمل لشباب الخريجين.
كما تستفيد هذه الشركات من النظر إلى مخرجات الجامعات لسوق العمل، سواء من حيث تخصصات الخريجين أو البرامج التي أكملها الطلاب في الجامعة.
من أهداف منتدى اليوم العالمي للتوظيف عقد العديد من الندوات.
مما يساعد في تكوين العديد من الكوادر الوطنية.
فعاليات منتدى اليوم العالمي للتوظيف
خلال منتدى اليوم العالمي للتوظيف، يتم تنظيم العديد من الأنشطة في الجامعات، سواء من قبل الطلاب أو أصحاب العمل.
وتشمل هذه الأنشطة العديد من الندوات والدورات قصيرة المدى.
بالإضافة إلى العديد من التجارب والاختراعات البسيطة.
يقوم العديد من الطلاب أيضًا بالكثير من الأعمال المتعلقة ببعض المهن الماهرة.
وهذا يساعدهم على تحويل هواياتهم وأنشطتهم إلى مجال عمل خاص.
ما هو تعريف المهنة؟
المهنة هي حرفة نستطيع من خلالها أن نتعلم القدرة على تطبيق الخبرات في العديد من مجالات العمل سواء في نفس المجال أو في مجال آخر.
أو يمكن القول أن المهنة هي امتلاك فكرة معينة من خلال الدراسة والعلم، ويفضل استخدامها بشكل مناسب في العمل.
وبشكل عام تم تعريف المهنة على أنها مجموعة من المعارف الفكرية والممارسات والخبرات الحياتية التي يتم تطبيقها في مجالات العمل المختلفة.
ما الذي يميز الوظيفة؟
هناك بعض خصائص المهنة التي حددها فان دير واتر بستة خصائص أساسية.
ومن أهم هذه الخصائص الابتكار في كل نشاط من أنشطتنا المهنية.
يجب أن يكون لهذا النشاط المهني أيضًا منهجيته الخاصة.
كما يجب أن تكون مستقلة عن الأنشطة الأخرى وتتجنب العشوائية في اتخاذ القرار.
كما أنها تحتوي على الكثير من المعرفة حول تنفيذها، حيث أن هذه المعرفة تتطلب دراسات خاصة ومحددة.
ومن هذه الخصائص أيضاً أن التدريب يستمر بعد التخرج، بحيث تستفيد المهنة من هذا التدريب.
علاوة على ذلك، يجب أن يكون وقف إطلاق النار سمة من سمات تحقيق الهدف.
كما يجب على المحترف أن يهتم بمعرفة ضوابط أخلاقيات المهنة حتى يصبح محترفاً في مجاله.
دور الجامعة في تلبية احتياجات سوق العمل
ويمكننا القول أن دور الجامعات يعد من أهم الأدوار المؤثرة على سوق العمل.
وذلك لما لها من سيطرة على تنمية وتطوير الموارد البشرية.
إن تأهيل الخريجين للمهام المستقبلية هو أيضًا المسؤولية الأساسية للجامعة.
وإلهامهم لخدمة المجتمع وتطويره والنهوض به.
وبالإضافة إلى تطوير القطاع التعليمي، ساهمت الجامعة أيضاً في تطوير القطاعات الاقتصادية، لأن نجاح التعليم يعد نجاحاً كبيراً للاقتصاد.
إن نجاح التعليم له أثر كبير في تجهيز وتدريب الكثير من الناس في كافة المجالات، وهؤلاء هم الذين يطورون الاقتصاد.
الصفات التي يجب أن تتوافر في الهيكل الوظيفي للمهنة
من أهم الخصائص التي يجب أن تتوافر في الهيكل الوظيفي للمهنة المحترمة أن هناك أنشطة وخدمات متعددة ويجب أن تكون جميعها مفيدة.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع كل فرد بجميع الخبرات والمهارات التي تتطلبها الوظيفة وأن يكون متخصصًا فيها بشكل جيد.
كما يجب أن يكون هناك العديد من الضوابط والأخلاقيات والقواعد التي تحكم عمل كل من يعمل في هذه المهنة.
كما يجب أن يكون لكل مهنة إنتاج فكري خاص بها يتميز بها ويميزها عن غيرها من المهن.
ومن أهم الأمور أيضًا وجود مؤسسة رسمية مسؤولة عن جميع العاملين في مهنة معينة.
وأن يكون الناطق الرسمي والمدافع عن حقوقهم.
ومن الضروري أيضًا أن تختلف هذه المهنة عن غيرها، وهذا لا يحدث إلا من خلال وضوح الخصائص المحددة لكل مهنة.
أخلاقيات المهنة
ومن هذه المواثيق الأخلاقية الصدق في مكان العمل، والأمانة تشمل جميع جوانب العمل، سواء كان ذلك يتعلق بالمال أو العلم أو حتى تنفيذ لوائح العمل وتنفيذ العمل.
ويشمل ذلك أيضًا العدالة العمالية، والتي تتمثل في توزيع أداء العمل بين الجميع.
مثلما يتم توزيع أرباح العمل على الجميع بالعدل وحسب جهدهم.
إن العدالة في توزيع أرباح العمل لا تعني وجود فائض.
بل لا بد من مراقبة هذا التوزيع لضمان حقوق الجميع.
تتضمن هذه الأخلاق أيضًا الرقابة الذاتية، والتي يجب أن يشعر بها كل موظف بنفسه.
وأن يشعر بأنه يمارس الأمانة التي عهد إليه بتنفيذها.
ومن هذه الأخلاق أيضًا اللطف، وأنه لا ينبغي لأحد أن يزيد من تعاسة الشخص المسؤول عنه في العمل، وأن لا يقدم له إلا ما يمكنه تحقيقه.
الصفات التي يجب أن تتوافر في المحترف
ومن أهم الصفات التي يجب أن يتحلى بها المحترف أن يتمتع بقدرة سليمة وفكرية على القيادة والسيطرة على من يعمل معه.
كما يجب أن يتميز بالمعاملة الحسنة، والتي هي حتى من التزاماته القانونية.
لهذا السبب عليه أن يتحدث بشكل جيد مع الموظفين.
كما عليه أن يكون إنساناً متواضعاً، وهذا الوضع يجعل كل من يعمل معه في المهنة يحبه ويحب العمل الذي يقوم به.
كما يجب أن يكون شخصاً يتمتع بالبطولة وليس لديه أي تعصب.
وعليه أيضًا التحلي بالصبر عند التعامل مع موظفيه.
وقد عرفناكم في هذا المقال على أهداف منتدى اليوم العالمي للتوظيف وجميع المواضيع المتعلقة به، وكذلك كيف يساعد الشباب على إيجاد فرص وظيفية حقيقية تتناسب مع مجالات خبراتهم. نأمل أن تترك لنا تعليقاتك، ويمكن العثور على الاستفسارات حول هذا الموضوع في أسفل المقالة.