تنطبق شروط التسجيل في طاقات للبحث عن الوظائف في السعودية على جميع الأشخاص الراغبين في البحث عن عمل أو عرض عمل عبر البوابة الوطنية للبحث عن الوظائف في المملكة العربية السعودية، حيث تضع هذه البوابة عدد من شروط التسجيل وتحدد شروط ملاءمة الباحث عن العمل. يشرح هذا المقال التعريف بهذه البوابة وطريقة التسجيل فيها وشروط التسجيل. كما سنناقش شروط الأهلية للباحث عن عمل على البوابة الوطنية للتوظيف طاقات.

ما هي البوابة الوطنية للتوظيف؟

وفي التعريف بالبوابة الوطنية للتوظيف طاقات يمكن القول إنها منصة أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بدعم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة العامة. تغطي هذه المنصة أسواق العمل العامة والخاصة في البلاد بالإضافة إلى قطاع خدمات التوظيف. تجمع هذه المنصة الأشخاص الباحثين عن الفرص، أي رواد الأعمال، كما توفر المنصة تبادل الخدمات والتدريب وتنمية الموارد البشرية في أسواق العمل في المملكة العربية السعودية، وتوزيع فرص العمل بالتساوي بين الأشخاص حسب خبرات ومؤهلات كل فرد.

كيفية التسجيل في البوابة الوطنية للتوظيف طاقات

النقاط التالية توضح الخطوات الصحيحة للتسجيل كباحث عن عمل في البوابة الوطنية للتوظيف طاقات:

  • في البداية عليك الدخول مباشرة إلى موقع البوابة الوطنية للتوظيف “طاقات”.
  • ثم عليك الضغط على أيقونة “التسجيل كباحث عن عمل”.
  • ثم عليك أن تضغط على مستخدم جديد.
  • بعد ذلك عليك اختيار نوع المعرف من بين الخيارين التاليين:
    • الجنسية السعودية.
    • – غير سعودي من أم سعودية.
  • ستحتاج بعد ذلك إلى إضافة تفاصيل التسجيل المطلوبة:
    • رقم الهوية الوطنية.
    • تاريخ الميلاد.
    • اسم المستخدم.
    • بريد إلكتروني.
    • كلمة المرور.
    • تأكيد كلمة المرور.
    • رقم هاتف.
    • رمز التحقق المرئي.
  • ثم يجب عليك الموافقة على الشروط والأحكام العامة.
  • ثم انقر فوق التالي.
  • سيتم بعد ذلك إرسال رسالة تحتوي على رمز التحقق إلى رقم الهاتف. يجب إدخال هذا الرمز في الحقل المقدم.
  • وأخيرا عليك أن تضغط على “إرسال”. ستظهر رسالة على الشاشة تؤكد إتمام عملية التسجيل.

شروط التسجيل في بوابات البحث عن الوظائف

يجب على أي شخص يرغب في التسجيل في البوابة الوطنية للتوظيف طاقات أن يعلم أن استخدام هذه البوابة مسموح به فقط وفقًا للقوانين وقواعد السلوك الصادرة عن المملكة العربية السعودية. ونقدم نبذة عن هذه الشروط والقواعد في النقاط التالية:

  • لا يجوز لأي شخص استخدام البوابة أو المنصة بشكل قد يؤدي إلى انتهاك حقوق الصندوق السعودي لتنمية الموارد البشرية أو أي جهة أخرى في المملكة العربية السعودية.
  • يجب على جميع المستخدمين أن يدركوا أن أي معلومات أو مواد يتم إرسالها إلى المنصة عبر البريد الإلكتروني أو بخلاف ذلك سيتم التعامل معها على أنها معلومات سرية.
  • يُحظر على جميع المستخدمين نشر أو تقديم أو نقل أي معلومات ضارة أو غير لائقة أو خبيثة أو غير قانونية.
  • لا يجوز لجميع المستخدمين التدخل في أي عمليات تتعلق بتشغيل البوابة أو الوظائف المقدمة فيها، ولا يجوز لهم التسبب في ضرر للبوابة عن طريق تنزيل أو تحميل ملفات تالفة أو فيروسات أو بيانات أخرى.
  • يُحظر على جميع المستخدمين تنفيذ أي إجراءات تفرض حملاً زائدًا على البنية التحتية للبوابة.
  • يجب على جميع المستخدمين عدم الدخول غير المصرح به إلى البوابة أو إضافة بيانات أو معلومات خاطئة أو مزورة إلى الحساب المسجل في البوابة.

متطلبات الأهلية للباحثين عن عمل في طاقات

هناك العديد من الشروط المتعلقة بأهلية الباحث عن عمل من خلال البوابة الوطنية للتوظيف في المملكة العربية السعودية. هذه الشروط هي:

  • يجب أن يكون الشخص الباحث عن عمل في هذه البوابة مواطناً سعودياً فقط.
  • يجب أن يكون الشخص الباحث عن عمل في هذه البوابة مقيماً دائماً في المملكة العربية السعودية وأن يكون قد عاش في المملكة العربية السعودية لمدة عشرة أشهر على الأقل قبل تاريخ تقديم الطلب.
  • يجب أن يكون الشخص قادرًا على العمل ويأخذ عملية البحث عن وظيفة على محمل الجد.
  • أن يتراوح عمر الشخص بين العشرين والأربعين عاماً.
  • أن لا يكون المتقدم للعمل موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو الخاص في المملكة العربية السعودية.
  • ألا يكون الشخص قد تقاعد عن مهنة معينة أو حصل على معاش تقاعدي.
  • ولا يجوز للشخص أن يتقاضى أي راتب أو إعانة بطالة.
  • لا يجوز إدراج الشخص في الضمان الاجتماعي.
  • لا يجوز للباحث عن عمل أن يكون متدرباً أو طالباً في أي مرحلة من مراحل التدريب.
  • لا يجوز للباحث عن عمل امتلاك مشروعه الخاص.
  • لا يجوز أن يتجاوز الدخل الشهري الذي يحصل عليه الفرد الحد المسموح به لتلقي المساعدة، مع العلم أن الحد يعتمد على عدد أفراد الأسرة وهو كما يلي:
    • الحد الباهظ لعائلة مكونة من شخصين: 6000 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لعائلة مكونة من ثلاثة أفراد: 7,200 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لعائلة مكونة من أربعة أفراد: 8,400 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من خمسة أفراد: 9,600 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لعائلة مكونة من ستة أفراد: 10,800 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لعائلة مكونة من سبعة أفراد: 12,000 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من ثمانية أفراد: 13,200 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من تسعة أفراد: 14,400 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من عشرة أفراد: 156,000 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من أحد عشر فرداً: 16,800 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من اثني عشر: 18,000 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من ثلاثة عشر فرداً: 19,200 ريال سعودي
    • الحد الباهظ للأسرة المكونة من أربعة عشر فرداً: 20,400 ريال سعودي
    • الحد الباهظ للأسرة المكونة من خمسة عشر فرداً: 21,600 ريال سعودي
    • الحد الباهظ لأسرة مكونة من أكثر من خمسة عشر فرداً: 22,800 ريال سعودي
  • يجب ألا يكون الباحث عن عمل قد استفاد سابقاً من البحث عن عمل والدعم المالي لصعوبة العثور على عمل. ومن الجدير بالذكر أنه يمكن قبول طلب المستفيد في وقت مبكر، بشرط عدم انتهاء فترات السداد السابقة واللاحقة. تجاوز إجمالي فترة سداد التمويل 15 شهرًا.
  • يجب على كل من يبحث عن عمل أن يراعي ما يلي:
    • تقديم الطلب في موعد لا يتجاوز 24 شهرًا بعد انتهاء التدريب.
    • تقديم الطلب بعد 24 شهرًا من تاريخ انتهاء الوظيفة السابقة.

بهذه المعطيات نصل إلى خاتمة هذا المقال الذي ناقشنا فيه التعريف بالبوابة الوطنية للتوظيف طاقات، ثم تناولنا طريقة التسجيل فيها، ثم سلطنا الضوء على شروط التسجيل في طاقات بحثا عن عمل في السعودية، ثم تناولنا بالتفصيل متطلبات الأهلية للباحث عن عمل في طاقات.