ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي

ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، أهلا و سهلا بكم متابعينا الكرام، متابعي موقع فكرة الاخباري، سوف نجيب في هذا المقال عن سؤال، ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، و سنذكر لكم أيضاً، معلومات عامة و كل ما تريد معرفته عن رفع النقطة الاستدلالية في الوظيفة العمومية، لتتعرفوا متابعينا أكثر على، ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، والكثير من التفاصيل حول هذا الموضوع، تابعوا معنا.

ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي

ما معنى رفع النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، و يعني ذلك الزيادة في رواتب الموظفين،(الوظيفة العمومي)، حيث أن هذه الزيادة تكون على حسب عدد النقاط الاستدلالية لكل موظف، و لوقتنا هذا لم تحدد وزارة العمل، قيمة النقطة الاستدلالية الجديدة، علماً أن في المرسوم الرئاسي رقم 07-304، الصادر في شهر سبتمبر من عام 2007 ميلادي، كانت القيمة محددة ب 45دج، و غالباً هناك طريقتين لرفع الأجر سواء كان في الزيادة بالنقطة الاستدلالية، أو الزيادة في الرقم الاستدلالي، حيث أن هذه الزيادة تكون لجميع الموظفين، بشكل متساوي و عادل، علماً أن رفع قيمة النقطة الاستدلالية يكون بالاتفاق بين الحكومة و الشركاء الاجتماعيين.

الى هنا متابعينا الكرام، متابعي موقع فكرة الإخباري، نكون قد وصلنا الى نهاية هذا المقال، و الذي أجبنا فيه عن سؤال، ما معنى النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي، و ذكرنا لكم أيضاً ما معنى رفع النقطة الاستدلالية في الوظيف العمومي،  حيث أن الإجابة كانت أن الزيادة في رواتب الموظفين تكون، على حسب عدد النقاط الاستدلالية لكل موظف، و لهذا الوقت لم تحدد وزارة العمل، قيمة النقطة الاستدلالية الجديدة.

و تحدثنا أيضاً على ما هي النقطة الاستدلالية، نتمنى أن لا نكون قد أطلنا عليكم، و أن نكون قد منحناكم الإجابات الوافية حول سؤالكم، و الى اللقاء في موضوع جديد، دمتم في حفظ الله و رعايته.

يمكنك أيضاً مشاهدة نتيجة الشهادة الاعدادية محافظة قنا موقع فيتو 2022