لم يكن لدى الاقتصاديين قط تعريف مشترك لمصطلح “رائد الأعمال” أو “ريادة الأعمال”. كلمة “رجل الأعمال” تأتي من الفعل الفرنسي entreprendre، والذي يعني “القيام”. على الرغم من أن مفهوم رائد الأعمال كان موجودًا ومعروفًا منذ قرون، إلا أن الاقتصاديين الكلاسيكيين والكلاسيكيين الجدد تركوا رواد الأعمال خارج نماذجهم الرسمية: فقد افترضوا أن المعلومات الكاملة ستكون معروفة للجهات الفاعلة العقلانية تمامًا، مما لا يترك مجالًا للمخاطرة أو الاكتشاف. ولم يحاول الاقتصاديون بجدية دمج ريادة الأعمال في نماذجهم حتى منتصف القرن العشرين. كان هناك ثلاثة مفكرين أساسيين في دمج رواد الأعمال: جوزيف شومبيتر، وفرانك نايت، وإسرائيل كيرزنر. واقترح شومبيتر أن رواد الأعمال، وليس الشركات فقط، هم المسؤولون عن خلق أشياء جديدة سعياً لتحقيق الربح. ركز نايت على رواد الأعمال باعتبارهم حاملين لعدم اليقين، واعتقد أنهم مسؤولون عن علاوة المخاطر في الأسواق المالية. رأى كيرزنر أن ريادة الأعمال هي عملية تؤدي إلى الاكتشاف.

ماذا يعني أن تكون رجل أعمال؟

يمكن لأفكار ريادة الأعمال أن تعبر عن نفسها بعدة طرق، سواء كان ذلك رجل أعمال قويًا قام بتطوير مجموعة من الأفكار التجارية، أو رائد أعمال اجتماعي يستخدم التكنولوجيا لتمكين المرأة في الهند، أو فنانين يستخدمون عملهم لرفع مستوى الوعي بالظلم الاجتماعي أو عدم المساواة. يمكن للأفراد التغيير والتكيف ورؤية الفرص من خلال التفكير الريادي. لدى جامعة نبراسكا منشور رائع بعنوان “تعلم التفكير كرجل أعمال”، والذي يقدم أمثلة ممتازة لكيفية قيام الطلاب والباحثين بتطبيق التفكير الريادي في أبحاثهم.

    • فكر في المستقبل: يجيد رواد الأعمال التفكير في الحاضر، لكنهم يحاولون أيضًا الحصول على رؤية للمستقبل.
    • العمل متعدد التخصصات: فكر في الصورة الأكبر والآثار المترتبة على بحثك. يرى رواد الأعمال الفرص في أحلك الأماكن، ويمكنهم في كثير من الأحيان إيجاد طريقة لاستغلالها.
    • تطوير مهارات قابلة للتحويل: يجب على رواد الأعمال التفكير في المهارات التي يمتلكونها وكيف يمكن استخدامها في المواقف المختلفة. وبطبيعة الحال، يجب أن يتمتع رواد الأعمال بمجموعة متنوعة من المهارات القابلة للتحويل لأنهم مطورون ومسوقون ومسوقون ومحاسبون لأفكارهم.
    • مقابلة الأشخاص: يعد تطوير شبكتك الاجتماعية أمرًا مهمًا لرجال الأعمال والطلاب والباحثين، حيث يتيح لك مقابلة أشخاص من مختلف المجالات وتوسيع منظورك، كما يمكن أن يساعدك أيضًا على التواصل مع الآخرين الذين يمكنهم مساعدتك في المستقبل.
    • الموجهون: يساعد الموجهون رواد الأعمال أو الطلاب على تحديد الهدف أو المسار، ويقدمون المشورة للمتدرب ويوجهونه إلى المسار الأكثر فائدة.
    • قف على مصيرك: يتمتع رواد الأعمال عمومًا بالمرونة والقدرة على التكيف، ويحلون المشكلات ويستخدمون أساليب جديدة عند الحاجة. وبالمثل، يحتاج الباحثون والطلاب إلى نفس المرونة والقدرة على التكيف مع الظروف المتغيرة من أجل تحقيق أهدافهم.