المحتويات
هذا النظام الحديث الذي بدأ يتولى العديد من الوزارات ومؤسسات الدولة في مختلف الدول العربية وخاصة المملكة العربية السعودية ، ما معنى الخصخصة في التعليم ولهذا لا بد من معرفة معنى الخصخصة. لتوضيح معنى التخصيص في التعليم ، وفي هذه المقالة ، سيكون موقع الويب مفيدًا في تحديد التخصيص والتحدث عن فوائده وعيوبه وإيجابياته وسلبياته وأنواعه وتداعياته على العاملين في مجال التعليم.
المحتويات
ما هو التخصيص؟
يُعرَّف مصطلح الخصخصة على أنه مصطلح حديث ظهر مؤخرًا وهو مصطلح يشير إلى الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص وهذا المصطلح له العديد من المرادفات بنفس المعنى ، على سبيل المثال: الخصخصة ، والانتقال إلى القطاع الخاص. القطاع وهذه المصطلحات كلها تؤدي إلى نفس الفكر وهو الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص في المؤسسات الحكومية ويتم تعريفه أيضًا على أنه جلب السلطة الداخلية للجمهور. للخصخصة ، التي تُعرَّف أيضًا بأنها نقل السوق الاقتصادي من العرض والطلب إلى اقتصاد الدولة ، أو نقل المشاريع العامة إلى القطاع الخاص ، أو البيع أو التحويل ، لها العديد من الفوائد ، فضلًا عن عيوبها وعيوبها.[1]
الجدير بالذكر أن دونالد ستون عرّف الخصخصة بأنها “نقل الملكية أو الإدارة من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، بشرط الحفاظ على السيطرة الكاملة للقطاع الخاص ، وعادة ما يتحقق ذلك فقط من خلال النقل الفعلي لملكية الأغلبية. عرّفها راما ندم على هذا النحو: “من جهة ، إلغاء المصادرة ، تمتد مجموعة واسعة من الإجراءات بين نظام السوق ونظام السوق من جهة أخرى.[2]أدناه ، سنتحدث عن بعض جوانب نظام الخصخصة ، خاصة في مجال التعليم.
انظر أيضا: ما هي المنظمات المستبعدة من الخصخصة؟
ماذا تعني الخصخصة في التعليم؟
في مجال التعليم ، تُعرّف الخصخصة بأنها عملية نقل كافة المؤسسات التعليمية من القطاع العام أو الخاص جزئيًا أو كليًا ، وتكون ملكية جميع المؤسسات التعليمية في أيدي أصحاب القطاع الخاص وليست في أيديهم. تجعل الدولة التعليم خدمة تقدمها المؤسسات الخاصة وليس الدولة أو القطاع العام. من حيث المؤسسات التعليمية ، فإن نقل كل ما يتعلق بها والمؤسسات التعليمية إلى القطاع الخاص يتطلب من قطاع التعليم أن يكون فاعلاً فاعلاً يقدم بوضوح كل ما من شأنه النهوض بالتعليم في الدولة والارتقاء به.[3]
متى ستبدأ خصخصة التعليم؟
المملكة العربية السعودية هي الدولة الرائدة في العالم العربي التي تبنت نظام الخصخصة أو الخصخصة في العديد من المؤسسات الحكومية في الدولة ، وفي ذلك ستنتقل المؤسسات التعليمية في الدولة من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، و وتشير التوقعات إلى تطبيق هذا النظام في الفترة المقبلة ، لأن نظام الخصخصة هو نظام الحكومة السعودية 2030 م ، وهو هدف حاول تنفيذه بالكامل في البلاد قبل عام 2007 ، لأن إحدى الخطط بدأها ولي العهد محمد. بن سلمان جزء من خطط رؤية المملكة 2030.
انظر أيضاً: الرؤية المستقبلية للتعليم في المملكة العربية السعودية
أنواع خصخصة التعليم
هناك ثلاثة أنواع من خصخصة التعليم تتمايز حسب شمولية خصخصة المؤسسات التعليمية في الدولة.
خصخصة كاملة للتعليم
وهي أكثر أنواع الخصخصة عمومية وشمولية في الدولة ، وتنتقل مسؤولية التعليم في جميع المؤسسات التعليمية في الدولة من هذا النوع من القطاع العام إلى القطاع الخاص وفي هذه الحالة إلى الدولة أو الحكومة العامة. يبقى القطاع بعيدًا عن أي قرار يتعلق بالتعليم داخل البلد ولا يتدخل أبدًا في شؤون التعليم.
الخصخصة الجزئية للتعليم
تعني الخصخصة الجزئية للتعليم أنه في مثل هذه الخصخصة ، سيتم نقل العديد من المسؤوليات من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، حيث يتم التفاوض على العديد من قضايا التعليم مع القطاع العام للدولة ولا يتم إلغاء مسؤولية القطاع العام بشكل عام. يتحمل القطاع العام مسؤولية بسيطة عن التعليم في الدولة.
الخصخصة المشروطة للتعليم
الخصخصة المشروطة للتعليم هي نقل مسؤوليات معينة من القطاع العام إلى القطاع الخاص بشروط يفرضها القطاع الحكومي العام ويوافق عليها القطاع الخاص ، وفي هذه الحالة تكون كلمة الجمهور هي الأسمى في التعليم.
اقرأ أيضا: متى سيتم تطبيق نظام الخصخصة الجديد في السعودية؟
فوائد تخصيص التعليم
لخصخصة التعليم عدد من الفوائد تتضح في النقاط التالية:[4]
- زيادة الكفاءة في التعليم وذلك لأن مدير المؤسسات التعليمية في القطاع الخاص يحصل على نسبة من أرباح المؤسسة مما يزيد من اهتمامه بالمؤسسة على عكس المؤسسات الحكومية.
- تجنب الضغط الحكومي الذي ينتج عنه تعيين موظف في مكان خاطئ أو فصل موظف آخر لأن الرجل المناسب يتم وضعه في المكان المناسب دون أي ضغط.
- أدى ازدياد المنافسة بين الشركات الخاصة التي لها نصيب في قطاع التعليم بعد الخصخصة إلى انخفاض الأسعار وزيادة الجودة.
- لتوفير العديد من فرص العمل للموظفين والمعلمين المؤهلين.
- تخفيض نسبة الضريبة على التعليم نتيجة انخفاض الإنفاق الحكومي.
مزايا تخصيص التعليم
من بين أهم الفوائد التي يمكن ملاحظتها عند تخصيص التدريب:
- الاعتماد على خبرة وكفاءة المعلمين والموظفين والإداريين في جميع المؤسسات التعليمية.
- إدخال التقنيات الإلكترونية الحديثة في التعليم لمواكبة التطور الحديث وتسهيل توزيع المعلومات على الطلاب.
- ارتفاع جودة الخدمة وانخفاض الأسعار نتيجة المنافسة الشرسة بين الشركات الخاصة.
- تقاسم جميع مخاطر التعليم بين القطاعين العام والخاص وعدم تحمل الدولة المسؤولية عن كل هذه المخاطر.
مساوئ تخصيص التعليم
لخصخصة التعليم العديد من الجوانب الإيجابية والسلبية بالإضافة إلى العديد من الجوانب السلبية.
- ظهور احتكار للخدمة من قبل الشركات الخاصة التي ستحاول الحصول على أكبر نسبة من التعليم من خلال احتكار الخدمات لنفسها.
- إلحاق أضرار مادية جسيمة بالقطاع الحكومي العام نتيجة تحويل جميع عائدات التعليم إلى القطاع الخاص.
- تلجأ العديد من الشركات الخاصة إلى مبدأ الفوز باختصار ، وهو ما يعني ارتفاع أسعار التعليم.
- إذا تم الاستيلاء على قطاع التعليم بأكمله من قبل شركة خاصة ، فإن انخفاض مستوى الخدمة سيؤدي إلى انخفاض في الخدمات وزيادة في الأسعار للوصول إلى الربح المالي المطلوب.
فوائد التخصيص للموظفين
في حالة تطبيق نظام الخصخصة هناك عدد من المزايا التي تعود على الموظفين وهذه المزايا هي كما يلي:
- زيادة الأجور والرواتب ، لأن المعلمين والموظفين هم عمومًا أول من يؤثر على تقدم العملية التعليمية.
- توافر جميع وسائل التعليم التكنولوجية الحديثة وخلق البيئة الملائمة للمعلم مما يؤدي إلى تحسين العملية التعليمية بشكل عام.
- زيادة الشعور بالأمان الوظيفي لدى العديد من المعلمين ذوي الكفاءة العالية والخبرة والمهارات في التدريس.
- الحصول على ترقية وظيفية عادلة لا يشعر بها القطاع العام بسبب الروابط والرشوة.
اقرأ أيضًا: بحث حول تطوير التعليم في المملكة العربية السعودية
مصير الكادر التدريبي بعد الخصخصة
لا شك في أن الخصخصة لم تؤثر على العاملين في قطاع التعليم في المملكة العربية السعودية حيث سيعاملون كعاملين في القطاع الخاص في الشركات الخاصة وسيحصلون على عقدي عمل على الأقل. على مر السنين ، وبناءً على إنتاجهم وجهدهم في تلك السنوات ، يحصلون على عقود جديدة ، قد تكون عقودًا مفتوحة ، وهذا في مصلحة الموظف في قطاع التعليم بغض النظر عن الزيادات التي سيحصل عليها الموظف. رواتب شهرية.
بهذه المعلومات نختتم هذا المقال حيث نتحدث عن تعريف الخصخصة ومعنى التخصيص في التعليم ، ومزايا وعيوب الخصخصة ، وأشكالها ، ومصير العاملين في قطاع التعليم بعد ذلك. تنفيذ هذا النظام.