المحتويات
تفاصيل قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة العربية السعودية 2022 الموقع فكرةي سوف نتعرف على إجازة الأمومة وشروطها للمعلمات.
المحتويات
إجازة الأمومة للمعلمات
إجازة الأمومة للمعلمات هي إحدى التصاريح الحكومية الممنوحة للمرأة السعودية العاملة في قطاع التعليم السعودي. خذها متى وكيفما تريد ، وتبدأ هذه الإجازة بأربعة أسابيع كحد أقصى يأخذها المعلم قبل التاريخ المتوقع. وبالتالي ، يتم تحديد تاريخ ووقت الميلاد بشهادة طبية معتمدة من الجهات الصحية في المملكة العربية السعودية.[1]
قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة العربية السعودية
يشترط قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة العربية السعودية منح المعلمات إجازة أمومة لمدة 70 يومًا أثناء الولادة.
- لمدة ستة أسابيع بعد ولادة مولودها الجديد ، تمنع المرأة السعودية من العمل بعد الولادة ، ويحق للمعلمة تمديد إجازتها لمدة شهر آخر مجانًا.
- يمنح هذا الحق للمرأة السعودية التي أنجبت طفلاً مريضًا أو طفلًا معاقًا وتعمل بعد انتهاء إجازة شهر كامل الأجر والإجازة إذا كان المرض يستدعي العناية والرعاية الصحية. ، لها الحق في تمديدها مجانًا.
- لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أو تحذيرها أثناء إجازة الحمل أو الأمومة ، بما في ذلك فترة المرض ، على أن يثبت ذلك بتقرير طبي معتمد لا يتجاوز 180 يومًا. كل سنة.
- يحق للمدرس السعودي العودة إلى العمل بعد أخذ إجازة الولادة وتخصيص وقت لرضاعة المولود خلال فترة الراحة بحيث لا يتجاوز الوقت الإجمالي ساعة واحدة في اليوم. فترات راحة غير مدفوعة الأجر تُمنح لجميع العمال حيث يتم احتسابها كوقت عمل.
اقرأ أيضا: مدة إجازة وفاة الجد في السعودية
كم تبلغ إجازة الأمومة للمعلمات السعوديات عام 2022؟
تم تحديد مدة إجازة الأمومة للمعلمات السعوديات بعشرة أسابيع لكل معلمة مؤهلة ، مما يتيح أربعة أسابيع وستة أسابيع إجازة أمومة قبل الموعد المحدد للولادة. يتم إصداره بعد تاريخ التسليم ويمكن ملاحظة الوقت وفقًا للرسم أدناه:
اقرأ أيضًا: كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل السعودي؟
إجازة الأمومة للمرأة في القطاع الخاص
ومثلما يسمح للمرأة في الدولة ، فإن إجازة الأمومة تمنح بالمثل للعاملين في القطاع الخاص ، وتصل إجازة الأمومة إلى عشرة أسابيع مدفوعة الأجر على النحو التالي:
شروط إجازة رعاية الأطفال للمعلمات في المملكة العربية السعودية
يمكن للمعلمات في المملكة العربية السعودية أن يأخذن إجازة رعاية حديثي الولادة بعد انتهاء إجازة الأمومة ، وذلك بناءً على عدد من الشروط والضوابط المحددة:
- أن لا يقل عمر الطفل المراد رعايته عن شهرين ولا يزيد عن ثلاث سنوات.
- الحصول على موافقة مدير المدرسة أو المدير المسؤول عن الموظفة ببدائل أو بدونها.
- قم بتقديم طلب التصريح قبل 15 يومًا من تقديم طلب التصريح.
- قم بتحميل نسخة من شهادة ميلاد الطفل أو نسخة من بطاقة العائلة لإرفاقها بطلب التصريح.
- العمل على تنفيذ الرخصة بعد اتخاذ قرار الموافقة.
كيفية طلب إجازة الأمومة والأمومة للمعلمات – نظام فارس
يمكن لكل معلمة طلب إجازة الأمومة والأمومة من خلال نظام فارس عبر الإنترنت باتباع التعليمات التالية:
- من “هنا” اذهب مباشرة إلى موقع نظام فارس.
- انتقل إلى الخدمات الإلكترونية المقدمة من خلال النظام.
- تحديد استحقاق الخدمة الذاتية للموظف.
- اذهب إلى قائمة الطلبات.
- انقر فوق الخيار لطلب إجازة الأمومة.
- حدد البيانات المطلوبة في الحقل المقدم.
- إرفاق التقرير الطبي بصيغة PDF أو صورة.
- النقر على “التالي”.
- ستظهر رسالة توضح ملخص الطلب وحالته وكافة المرفقات.
- انقر فوق أيقونة تنفيذ الطلب لإرسال طلب الإذن.
كيفية طلب الإجازة المرضية من نظام فارس
يهدف نظام فارس ، الذي تعمل عليه وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية ، إلى خدمة الفئات التعليمية في المجتمع حيث يهتم بكادر التعليم ويسهل مهامهم المختلفة. نظام التسعير بالخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى نظام فارس “هنا”.
- انتقل إلى القائمة الرئيسية على الشاشة التي تفتح.
- تحديد استحقاق الخدمة الذاتية للموظف.
- حدد قائمة الطلبات.
- انقر فوق مربع طلب الإجازة.
- أدخل المعلومات الضرورية على الشاشة التي تفتح ، وحدد تفاصيل الإجازة كنوع ومدتها ، وانقر فوق مربع حساب المدة ، بحيث تظهر المدة الإجمالية.
- إرفاق التقرير الطبي بصيغة PDF أو صورة.
- من خلال النقر على الأيقونة التالية.
- في حالة تلقي الرسالة “الرجاء إعداد خطة الإجازة المرضية التراكمية” ، يجب إضافتها عن طريق الاتصال بقسم شؤون الموظفين والنقر فوق المربع التالي إذا تم إدخالها.
- بالإضافة إلى معلومات الحالة وجميع المرفقات ، سيظهر أمامنا ملخص الطلب وأخيرًا سلسلة المسؤولين الذين سيوافقون على الطلب ، والذي يقدر بأربعة رؤساء.
- انقر فوق مربع التشغيل.
ها نحن في نهاية مقالتنا وبفضل هذا ، تعرفنا على تفاصيل قانون إجازة الأمومة للمعلمات في المملكة العربية السعودية 2022 وكذلك التعرف على إجازة الأمومة للمعلمات وكذلك المدة التي ستستغرقها . إجازة الأمومة للمعلمات السعوديات وكم تبلغ إجازة الأمومة للمرأة في القطاع الخاص كما نعرف عن شروط إجازة رعاية الأطفال للمعلمات في المملكة العربية السعودية.