المحتويات

يكمن الاختلاف بين الشركة والمؤسسة في عدة نقاط مختلفة ، فبعض الناس يظن أحيانًا أنهما اسمان مختلفان في بيئة العمل ، لكن الرأي الصحيح أن هناك اختلافات كثيرة بينهما من حيث الشكل والمحتوى والأداء والأداء. التوفر وغيرها الكثير .. اليوم سنتعرف في مقالتنا على الموقع فكرةي على الفرق بين الشركة والمؤسسة ، ومن المهم معرفة هذين المصطلحين ، بالإضافة إلى تحديد أنواعهما وخصائصهما وصفيًا. نشرح هذا الاختلاف لكم ، قرائنا الكرام ، بطريقة أبسط.

هوية الشركة

يتم تعريف الشركة على أنها كيان قانوني يتكون من مجموعة من الأشخاص للقيام بمشروع تجاري أو صناعي وتشغيله. ويمكن تنظيم هذه الشركة بطرق مختلفة لأغراض الضرائب والمسؤولية ، اعتمادًا على قانون الشركة المعتمد في ذلك البلد. بشكل عام ، يمكن القول أن ما يصنع الفرق بين الشركة والمؤسسة هو نطاق العمل الذي تعمل فيه الشركة وهذا عادة ما يتم تحديده من خلال هيكل الأعمال الذي تختاره مثل الشراكة أو الملكية أو الشركة ، وهذه الهياكل هي أيضًا هيكل ملكية الشركة ، ومجال عمل الشركة من الشراكة إلى الملكية والمنظم من حيث الملكية ، يمكن أن تكون الشركات إما عامة أو خاصة ، حيث تمنح الشركات العامة حقوق الملكية في البورصة ، والأخيرة مملوكة للقطاع الخاص وغير منظمة ، بينما يتم تنظيم الشركة بشكل عام لتحقيق أرباح من الأنشطة التجارية.[1]

شاهد أيضاً: كيفية التسجيل في خدمة مقيم للأفراد والشركات 1443

تعريف الشركة

تشير المؤسسة إلى شركة ربحية يديرها رائد أعمال ، ونقول عادةً إن الأشخاص الذين يديرون مثل هذه الأعمال هم رواد أعمال. المؤسسة مكرسة لدعم قضية أو برنامج معين. خاصة تلك ذات الطابع العام أو التعليمي أو الخيري. على سبيل المثال ، نقول أن هذه الكلية هي أفضل مؤسسة من نوعها. أما بالنسبة للمبنى الذي تشغله هذه المؤسسة ، فيمكن أن يكون مكانًا عامًا أو خاصًا لرعاية أو احتجاز النزلاء ، وخاصة المرضى عقليًا أو الأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية الأخرى. ومن ناحية أخرى ، يعرّف علم الاجتماع المؤسسة بأنها مؤسسة راسخة ومنظمة السلوك أو السلوك الذي يعتبر مطلبًا أساسيًا.يعرفه على أنه نموذج للعلاقات. إنها جزء من الثقافة مثل مؤسسة الزواج والأسرة.[2]

الفرق بين الشركة والمؤسسة

قد يعتقد البعض أن المصطلحين السابقين هما اسمان لنشاط تجاري أو إعداد ، لكنهما مختلفان تمامًا. في ضوء دراستنا للتعريفين السابقين ، نستنتج أن الفرق بين الشركة والمؤسسة هو الفرق بين الشركة و المعهد. المسائل المدرجة في الجدول أدناه:[3]

وجه الاختلافشركةمحاولة
تعريفكيان قانوني أنشأته مجموعة من الأفراد للانخراط في مشروع تجاري أو صناعينموذج منظم ومنظم للسلوك أو العلاقة التي تعتبر جزءًا أساسيًا من الثقافة
هدفيتم تنظيمها لأغراض الضرائب والمسؤولية المالية وفقًا لقانون الشركات المعتمد.المؤسسة مكرسة بشكل خاص لدعم قضية أو برنامج محدد ذي طبيعة عامة أو تعليمية أو خيرية.
منطقه بناءداخل المبنى محجوز في الغالب لهقد يكون مكانًا عامًا أو خاصًا لرعاية أو احتجاز السجناء ، وخاصة المرضى عقليًا أو غيرهم من الأشخاص ذوي الإعاقات الجسدية أو العقلية.
التأسيس والقضايا القانونيةكما يمكن فهمها من اسمها ، فهي تعبر عن شراكة بين شخصين أو أكثر ، وهي مسجلة باسم الجميع تجاريًا ، ومسؤوليتها القانونية ومستحقاتها وضرائبها ملك لجميع أصحابها.تم تسجيله تجاريًا لدى الدولة من قبل مؤسسها بأنه مسؤول عن المستحقات والديون التي يديرها أمام قريب أو ما شابه.
المسؤولية القانونيةالبنوك والشركات والهيئات الحكومية لها لوائحها الخاصة وجميع المالكين والمستثمرين والمديرين مسؤولون عن هذه القوانين أمام المحاكم ، على سبيل المثال في حالات الاحتيال.الشخصية القانونية للشركة منفصلة عن معظم مالكيها أو مساهميها.
الدخلتحتاج الشركة إلى حد أدنى من رأس المال لبدء أعمالها ، والذي يأتي ضمن ميزانية الشركة إما من خلال مشاركين حقيقيين أو أسهم مسجلة.ليس لديهم ميزانية محددة لأنها غالبًا ما تعتمد على الأعضاء المساهمين وما يقدمونه ، مثل المؤسسات الخيرية.
أماكن العملتعمل الشركة عادة في منطقة محددة ومشاريع صغيرة ، وهناك إمكانية لامتلاك فروع في دول أخرى غير البلد الأم.تمتلك المؤسسة مساحة عمل واسعة يمكن أن تشمل جميع مناطق البلاد مثل المؤسسة التعليمية والتعليم.

أنواع الشركات

تختلف أشكال الأعمال بين الشركة والمؤسسة ، حيث تحظى الشركات دائمًا بشعبية كبيرة على مر السنين ، وقد أدى التطوير المستمر إلى إنشاء العديد من أنواع الشركات الجديدة ، ويتم تصنيف الشركات على أساس المتطلبات ورأس المال والأعضاء. أو على أساس الرقابة والالتزام ، بالإضافة إلى الفئات الأخرى التي توزع عليها ، على النحو التالي:[4]

  • الشركات على أساس المسؤولية: يمكن أن تقتصر أنواع الشركات على الأسهم ، أو تقتصر على الشركات المضمونة أو غير المحدودة من حيث مسؤوليات الأعضاء.
  • الشركات القائمة على الأعضاء: يمكن أن تكون هذه الشركات ملكية فردية (OPCs) أو شركات خاصة أو شركات عامة ، بالنظر إلى عدد المشاركين.
  • من حيث الوصول إلى رأس المال ، تشمل الشركات بشكل عام نوعين رئيسيين: الشركات القابضة والشركات التابعة والشركات الشريكة.
  • أنواع أخرى من الشركات: وهي الشركات التي يتم تصنيفها بشكل عام على أنها شركات حكومية ، وشركات أجنبية ، وجمعيات خيرية ، وشركات سلبية ، ومؤسسات مالية عامة.

ممتلكات الشركة

تتم إدارة الشركة من خلال تفويض السلطة من مختلف المساهمين إلى المديرين الأكفاء ، الذين ، نظرًا لأن لديهم عددًا من الميزات المميزة ، يجب أن يأخذوا في الاعتبار خصائص الشركة عند بدء العمل. :[5]

  • الكيان القانوني: منفصل عن الملاك.
  • استمرار الحياة: كعمل تجاري مستمر لا يتأثر بالتقاعد أو الوفاة أو عدم قدرة المساهم أو الموظف أو المسؤول.
  • اقتناء رأس المال: يوفر القدرة على زيادة رأس المال من خلال إصدار الأسهم.
  • قابلية التحويل: يمكن للمساهمين التصرف في بعض أو كل مصالحهم في الشركة عن طريق بيع أسهمهم.
  • ذات مسؤولية محدودة: لا يملك الدائنون حقًا قانونيًا في الممتلكات الشخصية للمالكين ، ولكن للمالكين المؤسسين.
  • اللوائح الحكومية: تخضع الشركة للعديد من اللوائح الحكومية والاتحادية.
  • تحصيل الضرائب: يتعين على المساهمين دفع ضرائب على توزيعات الأرباح النقدية.
  • الحوكمة والإدارة: لا يحق للمساهمين المشاركة بنشاط في إدارة الأعمال إلا إذا كانوا يعملون كمديرين أو موظفين ، ومع ذلك ، فإن المساهمين لديهم بعض الحقوق الأساسية.

أنواع المؤسسات

نظرًا لوجود اختلاف في الأنواع بين الشركة والمؤسسة ، سنجد العديد من أشكال المؤسسات القانونية بدءًا من مؤسسة العائلة ، والتعمق في جميع المناطق المحيطة ، وفيما يلي نقدم أكثرها شيوعًا. هذه الشركات هي التالية:[6]

  • مؤسسة Crestive: وتشمل القضايا المتعلقة بالملكية والدين والزواج التي تنشأ دون وعي.
  • المؤسسات القائمة: وتشمل المؤسسات التجارية والائتمانية التي ترتبط بالربح والاقتصاد وبالتالي يتم تأسيسها بوعي.
  • المؤسسات الأساسية: المؤسسات العائلية ، والمؤسسات السياسية ، والمؤسسات التعليمية ، والمؤسسات الدينية ، إلخ. المؤسسات المهمة للحفاظ على النظام الاجتماعي في المجتمع ، مثل
  • المؤسسات المساعدة: هذه المؤسسات معقدة إلى حد ما حيث لا يجب بالضرورة أن تكون كبيرة للحفاظ على النظام الاجتماعي ، مثل الأنشطة الترفيهية والأندية التي تندرج تحت هذه المؤسسات.
  • المؤسسات التشغيلية: وظيفتها تنظيم الأنماط اللازمة لتحقيق أي هدف مثل تنظيم الإنتاج.
  • الهيئات النسبية: تُعرَّف على أنها تلك التي ليست جزءًا من المنظم نفسه ولكنها تساعد في التحكم في العادات وأنواع السلوك الأخرى.

انظر أيضاً: توحيد المؤسسة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

ممتلكات الشركة

يجب أن تراعي المنظمة التي لديها موارد الخصائص التالية:[7]

  • التخطيط والتطوير: تطوير الاستراتيجيات والبنية التحتية لمشاركة المتطوعين الموجهة نحو المهام
  • دعم القيادة: إظهار الالتزام بالمشاركة التطوعية من قبل المديرين.
  • تخصيص الموارد تخصيص الموارد: مثل الوقت والمال والأشخاص والأدوات لتنشيط مشاركة المتطوعين.
  • الرصد والتقييم: يعني مراقبة مخرجات ونتائج مساهمات المتطوعين ومراقبة جودة تجربة المتطوعين.
  • التواصل: إجراء التوعية وتجنيد المتطوعين لإشراك المتطوعين
  • التدريب الفعال: لتدريب المتطوعين والموظفين على أدوارهم وتجهيزهم للعمل مع بعضهم البعض.
  • الإعداد والإشراف: مطابقة المتطوعين للوظائف المناسبة وتوضيح أدوارهم وتوجيههم ودعمهم طوال فترة خدمتهم.
  • التمويل: جمع التبرعات لدعم مشاركة المتطوعين.
  • التكنولوجيا والاتصالات: الدعوة إلى الحوار مع المتطوعين وكذلك التعبير عن مساهمات المتطوعين وتأثيرهم.
  • الشراكة لتوسيع الوصول: من خلال بناء علاقة متبادلة المنفعة مع المجتمع لزيادة المشاركة والوصول.

بهذه المعلومات الكثيرة ، وصلنا إلى نهاية مقالتنا بعنوان الاختلافات بين الشركة والمؤسسة ، حيث تعلمنا أيضًا الاختلافات بين الشركة والمؤسسة بعد التعرف على المفاهيم. لذكر أنواع وخصائص كل منها بما يتوافق مع مصلحة قرائنا الكرام في هذا الموضوع.

المعلق

  1. Investopedia.com ، شركة ، 05/09/2021
  2. google.com ، الشركة ، 05/09/2021
  3. askdifference.com ، مؤسسة مقابل. الشركة ، 05/09/2021
  4. toppr.com ، أنواع الشركات ، 05/09/2021
  5. lumenlearning.com ، خصائص المؤسسات ، 05/09/2021
  6. Sociologygrubu.com ، المؤسسات: المعنى ، الخصائص ، الأنواع ، الوظائف ، 05/09/2021
  7. mass-service.org ، 10 خصائص أعمال الخدمة ، 05/09/2021